Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «оао "Ростсельмаш"» Добавлен: 17.08.16 21:12

Основное название: оао "Ростсельмаш"
Другие названия: Комбайновый завод Ростсельмаш, ОАО "РСМ",ООО "РСМ"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: Телефон: +7 863 252-73-76, 250-37-68
Эл. почта: оао "Ростсельмаш"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,13/5,0

Просмотры: 201
Всего отзывов: 865
Описание деятельности:
Компания Ростсельмаш входит в пятерку крупнейших мировых производителей комбайнов и сельскохозяйственной техники. С момента основания (21 июля 1929 года) Ростсельмаш поставил своим клиентам в 48 странах мира более 2,6 миллионов единиц техники. Качество и надежность техники Ростсельмаш гарантированы действующей в компании системой менеджмента качества, соответствующей международным стандартам ИСО 9001:2000. В конце 2004 года компании были выданы соответствующие сертификаты Международной организации по сертификации (IQNET), Европейской организации по сертификации «SAI GLOBAL», Российского Госстандарта... »
Автор: Егор (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 5 - 5 = 0
Всего комментариев: 10

Положительные стороны компании

Крупное развивающееся предприятие, имеющее огромный потенциал. Заводом реально занимаются, улучшают условия труда, повышают заработную плату, выводят на международный рынок выпускаемую продукцию, разрабатывают новую и совершенствуют уже выпускаемую технику. Обеспечивают необходимым инструментом и спецодеждой.

Отрицательные стороны компании

Теперь о недостатках, возможно это поможет Вам при принятии решения о трудоустройстве на предприятие. Первое что хотелось бы сказать, так это про рабочее время, уйти после честно отработанных 8 часов Вам никто не даст, потому что есть производственный план, а за 8 часов его невозможно выполнить, потому что нет деталей для работы и это происходит ежедневно. Люди просто тупо сидят, ну или как любит руководство делать, заставляет наводить порядок. Чтобы это как-то легализовать, придумали название этому "Культура производства" и теперь если ты не наводишь порядок пока делать нечего, тебя можно наказать на премию. Когда ты пол дня проходил с веником, и подходит время идти домой и о чудо, привезли детали. Сразу сбегаются начальники, не подумайте что они пришли попросить Вас задержаться, они просто пришли Вам дать волшебный пендаль, сказать что Вы не хороший человек, весь день ничего не делали, когда у Вас есть все необходимое для работы и что никуда Вы не уйдете пока не выполните план, а то что детали только что привезли, так это никого не волнует. И никому не важно до скольки придется задержаться. Нормой для завода является 12 часов работы, но я Вас уверяю это не предел. Вы будите там работать и 15 и 16 часов в день. Вам спасибо не скажут, Вам скажут что Вы нехорошие люди, не хотите работать, потому что план то Вы все равно не сделаете. Спросите Вы а зачем тогда оставаться, а для того чтоб отставание сделать минимальным, чтоб можно было в Ваш законный выходной выйти и догнать это отставание. А если намечаются праздничные дни, то Вы не переживайте, перед праздниками у Вас будут двукратные планы, чтоб догонять отставание Вам хватило на все эти праздники. Это можно узаконить приказом. Вам пообещают перенести эти выходные на более поздний срок, я бы не советовал радоваться, потому что каким то чудом, про эти дни никто потом не вспомнит, а если вспомнит, то Вам напишут приказ, что Вы должны были заводу отработать дни, который он делал выходными несколько лет назад, и то что Вы в то время не работали всем плевать, по бумагам же все совпадает.
Про зарплату можно много писать, каким образом ее начисляют простые смертные не знают и никогда не узнают. Выходные и праздничные дни не оплачиваются. Переработка оплачивается очень мутными схемами. Зачастую из ваших же заработанных денег платят переработку, просто делая соответствующую строчку в расчетном квитке.
Подвиду итоги:
Рабочий день с 7 до 21 часа 6 дней в неделю
Заработная плата 20 т.р. - 70 т.р. (на заводе можно реально столько зарабатывать, можно и больше на обычных рабочих профессиях). Ваша заработная плата целиком и полностью зависит от того на сколько хорошо Вы будите ублажать своего руководителя, а не от того на сколько хорошо Вы вкалываете.
На заводе не любят умных работяг с неудобными вопросами, с ярко выраженными личностными качествами.
Если Вы готовы принимать ежедневно унижения, оскорбления, в свой адрес, Вас там точно ждут. Если Вы готовы поменять свою личную жизни на завод, это точно Ваш вариант.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5