Отзыв о работодателе «ABBYY» Добавлен: 04.08.16 23:31
Основное название: ABBYY
Другие названия: Аби
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.abbyy.com
Телефоны: +7 495 783 3700
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 287
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Другие названия: Аби
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.abbyy.com
Телефоны: +7 495 783 3700
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 287
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
ABBYY – ведущий мировой разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации и процессной аналитики. Банки, нефтегазовые, энергетические, телекоммуникационные компании, ритейл и другие организации используют технологии ABBYY, чтобы трансформировать свой бизнес, привлекать новых клиентов и повышать доходы.
Офисы компании расположены в 13 странах, в них работают более 1300 сотрудников. Решениями ABBYY пользуются свыше 50 миллионов человек более чем в 200 странах. Среди клиентов – такие компании, как PwC, PepsiCo, Volkswagen, Samsung, Walmart, Сбербанк, Тинькофф и другие.
Компания... »
Автор: Екатерина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
соглашусь с анонимом от 25.10.15. я думала только мне так "повезло". оказывается у них большинство рекрутеров полные идиотки и воображающие из себя профессионалов -в частности ОЛЬГА ГРИЩУК.
Настоящая хамка и по уровню вопросов девушка никогда не работала HR.
Очень хочется, чтобы эти отзывы читали руководители и как-то хоть следили за своими подопечными....
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.