Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Вертикаль» Добавлен: 29.07.16 15:03

Основное название: ООО Вертикаль
Другие названия: Вертикаль
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 933-99-38
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ленинградское шоссе, д. 39, стр. 7
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,00/5,0

Просмотры: 183
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Строительство, недвижимость, архитектура Строительство объектов телекоммуникационной отрасли Телекоммуникации, связь Мобильная связь Оптоволоконная связь
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Не раз сталкивался с компаниями, которые не планируют никого нанимать, а лишь хотят чтобы ты нагенерил десяток идей для их будущего развития. Эдакий бесплатный креатив.

В особо жестокой форме это когда тебя просят в течение недели подготовить и направить им бизнес-план.

И вот ты стараешься, привлекаешь семью и друзей, просчитываешь варианты, читаешь тематические статьи. Наконец "труд всей жизни" готов, ты стал экспертом и уже заслуженно рассчитываешь, что тебя сейчас пригласят на совет директоров и после обсуждения твоего мега-плана предложат должность вице-президента... Ну дальше вы поняли)) ответа нет и не будет, никакого.

Поэтому компанию Вертикаль можно поблагодарить уже за то, что они не дают письменных домашних заданий, а просто приглашают тебя на собеседование и просят сходу покреативить и отпускают.

В общем, всегда надо напрягаться когда:
1. Вам не присылают формальное описание вакансии с подробным изложением того что ждут от человека и какие требования выдвигают
2. Этой вакансии нет на сайте, в то время как другие есть. При этом они не делают секрета из этой позиции в принципе
3. Вопрос зарплаты для них является второстепенным, никакая сумма не является предметом торга
4. Кроме вопросов генерации новых идей по развитию, все остальные являются не важными
5. Нет четкого объяснения почему на эту позицию не рассматривают своих людей или почему нынешний сотрудник решил заняться другим делом в компании

Удачи

Отрицательные стороны компании

)))