Отзыв о работодателе «Объединенные Пивоварни Хайнекен филиал Волга» Добавлен: 01.09.11 14:45
Другие названия: ООО "ОПХ Волга"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.heineken.com
Телефоны: 2759889
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 348
Всего отзывов: 36
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $700
Полезность отзыва: 9 - 0 = +9
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
Хороший дружный коллектив. Зарплату не задерживают, выдают даже раньше.
Отрицательные стороны компании
Самый большой минус это ТРМ. Мозги пудрят им каждый день. Создается такое чувство что без ТРМа завод просто развалится. Выкидывают огромные суммы денег на него хотя могли бы повысить зарплату работягам за моральный стресс. В свой выходной заставляют приезжать на работу и заниматься этим ТРМмом. Хотя все сотрудники компании прекрасно понимают что это все бред но все ровно делают вид что они верят в ТРМ. Это как СЕКТА какая то. Начальство вроде адекватное (за исключением цеха производства пива там другая история) но как речь зайдет о ТРМ то все...
Оборудование все новое но расстроено 12 часов прыгаешь как козёл. КИП вообще не разбирается и не понимает принцип работы оборудования. Вся служба ремонта только тыкает на одного программиста который вообще попал не туда куда надо.
Короче виноват и должен всем всегда Оператор.
Цех производства пива это отдельная республика там свой главарь. Работа в дневную смену начинается с того что тебе один час просто втыкают за все и ставят перед фактом что в выходной на работу. Создается чувство что ты попал в рабство постоянные переработки дома только спишь.
Хайнекен это Секта.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
У меня есть жизнь кроме работы. Если я трачу свое личное время на работу, оно ДОЛЖНО БЫТЬ УЧТЕНО И ОПЛАЧЕНО.
И не два часа вместо пяти, а все до минуты!
Это будет честно. А работа в выходной без оплаты - это рабство.
Пусть начальство рассчитает численность так, чтобы покрыть все потребности в сменах и ТРМ. Рабочие не должны быть заложниками показателей.
Вот за что нужно сражаться!