Отзыв о работодателе «Господин оформитель» Добавлен: 20.07.16 15:41
Основное название: Господин оформитель
Другие названия: Джоконда студия багетного дизайна
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: www.djokonda.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Варшавское шоссе
Просмотры: 180
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: Джоконда студия багетного дизайна
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: www.djokonda.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Варшавское шоссе
Просмотры: 180
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
багетные мастерские
Автор: Катя (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Никаких, кроме близости к метро.
Отрицательные стороны компании
Генеральный директор - орет, обманывает с заработной платой. В отделе персонала сидят и рыгают при посетителях, и не поверите, даже пукают, и это не кто-нибудь, а Директор по персоналу.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Со своей стороны хочу добавить, что отзыв абсолютно беспочвенный и как работодатель Компания совершенно справедлива, единственно, что можно рассматривать как минус, со стороны любителей побездельничать на работе, то частые задержки на работе, но и это связано лишь с собственным желанием не оставлять недоделанную работу на завтра.
Выставленные в негативном свете сотрудники службы персонала ничем не заслужили подобную оценку,хотя бы за свою отзывчивость и помощь любому, независимо от его должностного статуса и подразделения!
Генеральный директор тоже совсем не соответствует злодейским статусам, так щедро присвоенных ему автором отзыва, и все поставленные им задачи направлены только на развитие Компании в жестких условиях современного рынка, а их своевременное и качественное выполнение справедливо и положительно отображается на зарплате. Любой обман исключен хотя бы наличием постоянного штата сотрудников с многолетним послужным стажем, что невозможно в Компании с отрицательной мотивацией!