Отзыв о работодателе «Антверпен мини-отель» Добавлен: 16.07.16 16:15
Другие названия: ИП Заличев В.В.
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: antwerpen-spb.ru
Телефоны: +7-904-331-56-60 +7-812-342-67-29
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Комендантский пр. дом 17, корп.1, кв. 984
Просмотры: 170
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Должность: Администратор-горничная
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Стартовая зарплата: $315
Положительные стороны компании
-Уютный, с красивым дизайном мини-отель, всего 5 номеров.
- Ночью можно спать, предоставляется полноценное спальное место
- Достаточно приветливые хозяева (семейный бизнес)
- Раньше оплата в конце смены была.
Отрицательные стороны компании
- И в той же мере, достаточно жадные хозяева! За копейку готовы удавиться. И по отношению к сотрудникам, и по отношению к постояльцам. Хозяйка - Людмила Владимировна, с сыном Владимиром.
- Будучи админом ты выполняешь абсолютно ВСЮ работу: Бронирование номеров; встреча, расчет с гостями (в любое время суток заезд); уборка номеров и общих зон; приготовление завтраков; стирка; глажка постельного белья.
- Раньше никакого договора не составляли, все на словах.
- Было всего 2 администратора, график между собой распределяли - второй админ практически жила в отеле (гражданка другой страны, без своего жилья- этим хозяева и пользовались)
- Зарплата смешная, за тот объем работы. На 2011 год было 20000 руб в среднем. Сейчас не лучше.
- Сейчас висит вакансия на Авито от 15.07.16: теперь график у них 2/2 по 24 часа! т.е. 48 суток пашешь, потом столько же отсыпаешься, а пашет другой админ. 2000 руб/смена всего. А если хочешь с оформлением - то 1000 руб/смена! 41 руб/час - да за столько даже таджики не работают!!!
В общем, хозяева не запариваются и наживаются на сотрудниках, Как только можно нарушая ТК РФ.
Главное - прикрывают все это "дружелюбием" и "заботой"
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.