Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «МедиаХаус» Добавлен: 24.08.11 12:00

Основное название: МедиаХаус
Другие названия: ООО "ИД МедиаХаус"
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт:
Телефоны: 500-00-26
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,27/5,0

Просмотры: 389
Всего отзывов: 200
Описание деятельности:
Занимается выпуском газеты «Новости СМИ», проведением конференций для СМИ, организаторы ежегодной премии «Медиа-менеджер России» (www.media-manager.ru) и т.д. Руководитель компании Джемир Джемирович Дегтяренко. Вполне адекватный человек, но очень вспыльчивый. Никогда не расстается с телефоном. Может сутками разговаривать с кем-то и в день делать сотни звонков. Его супруга Коляда Екатерина Юрьевна работала в Газпроме, Уралсибе, Металлинвесте и др. Пытается за все браться, но ничего не получается у нее. В компании из-за Коляды постоянная текучка кадров. Лезет везде куда не нужно. Сотрудники часто... »
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Август 2011 г.

Положительные стороны компании

Удобное месторасположение. Но оно того не стоит =)

Отрицательные стороны компании

Хочу сказать спасибо всем, кто написал отзыв об этой компании.
Действительно, компания странная, обещают золотые горы, и при этом в компании ОЧЕНЬ странные правила и атмосфера

Вчера была на собеседовании у HR Татьяны! Вызвала сомнения и 8(!) страничная анкета, и бланк с вопросами "что вы умеете делать", которые задает совершенно несведущий человек, и особенно папка с "информацией о компании"! "Опоздание на 5 минут оформляется бухгалтерией и подшивается к личному делу", "нельзя разговаривать по мобильному телефону на личные темы" - они сотрудников ищут или рабов?
Затем было собеседование с "начальником отдела PR", Екатериной Юрьевной, которая ни вопроса не задала по поводу моего опыта, квалификации и навыков, а рассказывала про строгую отчетность, про то, как важно дублировать все(!) электронные письма HR'у, исполнительному директору, генеральному директору и ей)))))))
Сегодня мне уже сообщили, что моя кандидатура подходит. И, наверное, я бы пошла туда завтра и потеряла несколько дней жизни, но благодаря людям, которые пишут на данном сайте, я даже близко туда не подойду))) Спасибо!)))