Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Проинтех» Добавлен: 28.06.16 12:45

Основное название: ООО Проинтех
Другие названия: ООО Протелеком
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:
Телефоны: 600-48-18
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Красногвардейский 15
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,12/5,0

Просмотры: 374
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
предприятие специализируется на поставках оборудования для волоконно - оптических линий связи.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

1) Разбираются в любых ситуациях, идут на контакт, если вы высказываете свое желание.
2) Выплаты зп стабильны.
3) Достаточно интересная специфическая сфера работы.
4) Достаточно близко от центра города.
5) Руководство лояльно к опозданиям, отсутствию на рабочем месте в рабочее время в разумных пределах.

Отрицательные стороны компании

Почитал отзывы, ужаснулся, ребята очень обижены на жизнь в целом. Компания как компания, со своими тараканами, люди разные и их много, находятся в
1)достаточно тесном помещении, из-за этого происходят частые столкновения интересов, если вы человек логичный и разумный, то разобраться в ситуации не составит труда, люди идут на контакт, когда к ним обращаешься непосредственно, и директор, и менеджеры, и ОК, и бухгалтера.
2) Новичков действительно не особо жалуют, но понять их тоже можно, те, кто задерживаются видят постоянно калейдоскоп не особо достойных людей судя по "замечательным" отзывам. Но если вы задерживаетесь, то у них соответственно меняется и отношение к вам, если конечно есть чем это отношение заслужить.
3) Серая зп, к сожалению все фиксировано и обсуждению не подлежит.
4) Регламент не всегда направлен на итоговую прибыль. Есть бюрократическая нотка, которую руководство поддерживает.
5) Сплоченность коллектива руководством не поддерживается. Корпоративы и совместные "даты" проводятся достаточно куцо.
6) Вырасти в компании к сожалению трудно, либо вы идете на достаточно высокую должность, либо вам придется вкладывать не только труд и гибкость в общении но и достаточно большое количество времени.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 4/5