Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «опт текстиль» Добавлен: 24.06.16 13:22

Основное название: опт текстиль
Другие названия: перина перони
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,86/5,0

Просмотры: 226
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Оптовая торговля постельными принадлежностями
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Новый ассортимент, комната для приема пищи.Официальную часть з/пл выдают два раза в месяц.

Отрицательные стороны компании

Их очень и очень много. Во первых, когда Вас принимают на работу, подпишите сразу с Генеральным директором Джобофер( в данном документе должны быть четко прописаны все условия по з/пл, на ИС и после). Может случиться так, что после ИС вы обнаруживаете, что вам не увеличили з/пл. Работников на склад набирают на сезон, потом летом массово увольняют. Могут в 17-30 пригласить и выдать трудовую, ВЫ не в курсе, что Вас уволили. Расчет не ждите, как решит собственник, поэтому увольняться надо в день выдачи неофициальной части. " Белую" з/пл начисляют на карточку 10 и 25 числа каждого месяца. остальную часть, только тогда,когда подпишет Директор. Директор, он же собственник бизнесса Красовский Сергей Артурович( Опттекстиль, Миладома и сеть магазинов Перина Перони), кроме того он является и собственником ТЦ Универбыт. В процессе того, когда он подписывает ведомости на з/пл он вдруг ни с того ни с сего может снизить ее, объясняя, что не выполнили какие либо обязательства. Депремирование может быть значительное, тыс на 5000-10000.Есть огромный список людей, которых он просто "кинул" по з/пл не выплатил ничего. Так что хорошо что я ушла из этого " болота". Мне жаль тех, кто там остался. Кроме единицы сотрудников он никого больше не слушает и не прислушивается. Нет никакого стратегического плана развития, нет единого мнения, сплошное диктаторство и часть сотрудников, которые постоянно кивают ему головой( соглашаются), у которых нет своего мнения. Рыба гниет с головы, Сергей Артурович, посмотрите вокруг, кто рядом с Вами, вы же теряете тех, кто поможет Вас сдвинуть все с мертвой точки. Заставляет всех брать дни без содержания, пятница-укороченный день. Странно как прокуратура еще сюда не пришла- это же бегство от налогов.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5