Отзыв о работодателе «Фонд поддержки современного искусства ВИНЗАВОД» Добавлен: 22.06.16 00:49
Основное название: Фонд поддержки современного искусства ВИНЗАВОД
Другие названия: ЦСИ ВИНЗАВОД
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.winzavod.ru
Телефоны: +7(495)917-46-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 756
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ЦСИ ВИНЗАВОД
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.winzavod.ru
Телефоны: +7(495)917-46-46
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 756
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Поддержка современного искусства, выставочная деятельность
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Бесплатные обеды
Отрицательные стороны компании
Это худшее место работы, которое только можно представить. Текучка постоянная, люди максимум держаться полгода, самые стойкие-около года. Постоянно штрафуют на пустом месте. Начальство неадекватное и руководствуется при постановке задач исключительно личным "я хочу", которое, естественно, меняется в зависимости от настроения.
Много переработок, которые возникают из-за того, что работник просто ждёт, что его наконец примут и подпишут/согласуют необходимые бумаги. Выходы в сб и вс не компенсируются.
Некоторым не возвращают трудовую при увольнении.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.