Отзыв о работодателе «Натуральные продукты» Добавлен: 20.06.16 20:04
Основное название: Натуральные продукты
Другие названия: Фруже
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.fruzhe.ru
Телефоны: (495)980-66-36
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 225
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Другие названия: Фруже
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.fruzhe.ru
Телефоны: (495)980-66-36
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 225
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Производство и продажа кондитерских изделий под маркой Фруже
Автор: Летчик (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Положительных сторон - та, в которой выход
Отрицательные стороны компании
Люди! Настороженность в отношении данной компании должна возникнуть еще на стадии собеседования!! Будьте бдительны! Менеджер по подбору персонала очень энергичная, но глупая баба, просто льется из нее ложь и глупость щедрым потоком. Собеседование проводят в различных общественных местах, видимо, чтобы кандидат не сразу "обрадовался" своему счастью в виде облезлого затреканного "офиса" - квартиры в жилом доме, где телефонный аппарат на рабочий стол поставить - проблема века. Соловьем поет, перспективы обещает. НЕТ там никаких перспектив. Не тратьте время свое.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
По существу - так Вам поставили ровно те цели и планы, про которые вы "пели соловьем" нам и писали в своих презентациях, хотя те, кто с вами общался, были максимально честны на встречах.
А оправдание отсутствию "успеха" можно найти всегда. А вот достичь его - удается не каждому.
А вот переходить на личности и так красиво оценивать умственные способности бывшего коллеги - это чести никому не делает. Хотя, должна признать, в вашей кандидатуре мы, и я в том числе, ошиблись.