Отзыв о работодателе «Работа это проСТО» Добавлен: 13.06.16 21:01
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Просмотры: 147
Всего отзывов: 175
Автор: Мария (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: работник склада
Дата собеседования: Июнь 2016 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
чистый офис, удобные кресла, вежливые сотрудники, можно выбрать удобное время для собеседования из нескольких предложенных. Несколько объектов для работы на выбор,с разным количеством рабочих часов, есть корпоративный транспорт, нет навязывания дополнительных услуг, типа обязательного оформления медкнижки в своем медцентре, хороший зарплатный банк, у которого есть достаточно много банкоматов в моем городе
Отрицательные стороны компании
Похоже, что руководство этой компании забыло, в каком году в России отменено крепостное право. От смены можно отказаться за 24часа, иначе штраф, чуть не тыща рублей. Мало ли какие у меня личные обстоятельства, не дай бог, могут быть.
На смену нельзя проносить с собой сотовый телефон, иначе ты не услышишь погрузчик, несчастный случай. Нельзя!
Кого они лечат?! Я не первый год на складах работаю, и все сотрудники ходят с телефонами, у человека ума хватает, если ему звонят, отойти в такой уголок, где безопасно, что бы поговорить, а если нет такой возможности, то сбросить вызов и перезвонить самому. У меня, например, муж - инвалид по зрению, как можно лишить его радости, одной из немногих, что ему еще остались доступны в этой жизни, поговорить с близким человеком, с женой, когда ему захочется?
Форму выкупай за свой счет - а ничего, что по закону это ваша ОБЯЗАННОСТЬ, как работодателя, предоставлять спецодежду?
И оплачивать медицинскую книжку работнику, кстати, тоже.
Но больше всего не понравилось предложение написать заявление об уходе , а так же заявление на неоплачиваемый отпуск, так сказать, заранее, авансом - якобы для того, что если ты не работаешь сорок дней, то тебя автоматически увольняют.
Не знаю, как кто, а я в такие игры не играю. Что-то они там мутят.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вы не имеете права никого штрафовать. А то, что вас штрафуют, ваша проблема, если вы работаете и не боритесь со штрафами значит вас это устраивает.
Работник не обязан покупать спец одежду, если этого требует ваш партнер, которому вы предоставляете работника, то покупка спец одежды это ВАША обязанность.
Хорошая у вас экономия на больничных, отпусках и спец одежде, рабы должны работать, остальное только для господ.
Этот отзыв написан для таких же родителей, которые ищут, куда пристроить сына или дочку на лето.
Если сотрудник не смог приехать на смену, для избежания штрафных санкций он может самостоятельно найти себе замену из своих друзей/знакомых, которые у нас уже устроены.
Обо всех условиях работы, в том числе о депремированиях за нарушения, информация доводится на собеседовании.
Кстати, за опоздания и невыходы сотрудников на смену на нас тоже накладывают депремирования и их размер ГОРАЗДО больше чем те, которые получает сотрудник.
По телефонам на рабочем месте - это требование руководства производств и складов. Здесь мы ничего поделать не можем.
Стоимость униформы ВРЕМЕННО замораживается на счету и после отработки определенного количества смен сотрудник может получить эти денежные средства в полном объеме.
С Уважением
Работа - это проСТО