Отзыв о работодателе «ООО "Издательский дом "Коммунальный комплекс"» Добавлен: 17.08.11 08:54
Другие названия: ИД "Коммунальный комплекс", журнал "Коммунальный комплекс России"
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: gkhprofi.ru
Телефоны: (499) 780-7992
Эл. почта: ООО "Издательский дом "Коммунальный комплекс"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 286
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по маркетингу
Дата начала работы: Июнь 2008 г.
Дата увольнения: Январь 2009 г.
Положительные стороны компании
Нет таких.
Отрицательные стороны компании
Увидел предыдущие отзывы, и захотелось добавить свои впечатления. Работал менеджером по маркетингу. За время работы сменилось название. Устраивался в издательство Реформа, а через месяц оно стало издательством "Коммунальный комплекс". С зарплатой обманули - на испытательный срок платили меньше обозначенного в вакансии, а когда испытательный срок кончился, то директор объявила - продолжаем платить, сколько есть, а разница (в 15 т.р.) - это проценты. Если издательство выполнило план - проценты получаете в качестве премии, не выполнило - денег нет. В итоге ни разу не заплатила этих процентов. Чистой воды обман. В вакансии озвучивали одну зарплату, а платили половину от нее.
Генеральный директор (Чинарихина) полный неадекват. Может накричать на сотрудника без причины. В приказном тоне дает указания, которые вне должностных обязанностей. По ее команде был вынужден организовывать переезд офиса с третьего этажа в помещения четвертого. Денег на грузчиков не дала. Пришлось носить все самому - архив журналов за пять лет, запасы тиража (несколько тысяч журналов). Помимо своей работы (маркетинговые исследования, подготовка базы для рассылки журналов по России) заставляла ездить в типографию и получать журналы. Машину приходилось нанимать за свой счет. Потраченные деньги за это компенсировала не сразу, а спустя месяц-два, с реальной задержкой. Когда начался кризис - стала искать поводы для увольнения сотрудников. 31 декабря 2008 года, объявив сотрудникам выходной день, нашла повод для увольнения за прогул. Она, и пара ее близких помощников, представили все так, что день был рабочий. Пришлось обратиться в суд, чтобы исправили запись в трудовой книжке и выплатили компенсацию. Только после решения суда увольнение за прогул поменяли на увольнение по собственному желанию, заплатили полагающиеся деньги. Потратил на судебные тяжбы три месяца.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.