Отзыв о работодателе «Grand Line» Добавлен: 09.06.16 15:02

Основное название: Grand Line
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.grandline.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Калуга, Ул. Гоабцевское шоссе
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,77/5,0

Просмотры: 757
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:

Продажа металлочерепицы, фальцевой кровли, металлосайдинга, систем снегозадержания, водосточных систем и пр. Продажа металлочерепицы, фальцевой кровли, металлосайдинга, систем снегозадержания, водосточных систем и пр.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Ирина Ирина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Менеджер по управленческому учету
Дата собеседования: 2016 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Пустое помещение старого завода, в котором проводят собеседование,
Малограмотный рекрутер Алена

Отрицательные стороны компании

Очень странная организация! Начну с того, что я не откликалась, они сами мне прислали отклик и пригласили.Впервые решила написать отзыв, чтобы люди не тратили своё время для создания иллюзии рабочего процесса - менеджера по подбору персонала- Федоровой Алены. На собеседовании минимум рассказала про вакансию, сложилось впечатление что она не знает, что это за вакансия и какой у неё функционал. Сказала, что я подхожу, хотя опыта подобного нет. Сказала, что мне через 2 дня надо будет встретиться с руководителем, и что обязательно созвонимся. Дальше тишина, хотя она говорила, что точно позвонит договориться о времени. После этого я сама звонила ей2 раза, на что она придумывает какие то отговорки , что сейчас узнает и перезвонит, хотя вакансия в архиве. Вопрос- Что за контора такая, ощущение просто полного балагана, впервые с таким столкнулась ! Не советую туда идти даже на собеседование.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Вячеслав 04.04.19 01:34 поддержал(-а) отзыв +1

Полностью согласен. Похожая история приключилась и со мной. Пригласили на собеседование и договорились встретиться на следующий день к 11:00. Приехал за 20 минут, но не успел выйти из машины, как раздалсяя звонок. Поднимаю трубку и на другом конце провода HR Мария мне вещает, что директора на месте сегодня не будет и можем ли мы перенести собеседование на следующий день. Ну хорошо давайте перенесем (про себя думаю почему не могла раньше позвонить). Приезжаю на следующий день, меня провели в переговорную и попросили подождать директора, НО вместо директора пришли 3 девицы из отдела продаж, закупок и откуда то еще. Мол пока директор не может подойти они проведут со мной собеседование. И начался непонятный цирк: вопросы не по существу: чего хотите добиться в жизни, какая у вас машина, какое у вас хобби ну и подобная ересь на которую даже устал отвечать. И о ЧУДО появился директор Даниил Генадьевич говорит, что сильно занят и поэтому пришел посмотреть на меня буквально на минуту. Так и вышло ))). Прошло минута-две директор ушел, а глупые вопросы остались из разряда: а как у вас с математикой? я отвечаю: нормально! Тогда ответьте сколько будет кв.корень из ста? Ну думаю вы совсем маразмом крепчаете и сознательно отвечаю: не знаю! (интересно как часто они извлекают квадратные корни в своей работе?) в итоге: за все время собеседования директор заходил 3 раза и в последний он сказал, что у него сейчас нет возможности со мной пообщаться и на следующей неделе меня повторно приглася на собеседование. Прошла следующая неделя, звоню в офис HR и они мне лепят отговорки, что директора нет и они мне обязательно перезвонят. А еще через неделю снова сам позвонил и HR сообщил, что мое резюме не рассмотрели?! Ну думаю если директор своих обещаний не держит, то в этой конторе делать точно нечего. Рыба гниет с головы.

Александр 03.05.17 21:08 поддержал(-а) отзыв +1

Полностью согласен с определением Алёны Федоровой как малограмотным специалистом.Непонятно для чего Ее посадили в отдел кадров.Видно что человек совсем не разбирается в том о чем говорит.Но говорит все это с таким умным видом!Да пыль в глаза пустить умеет.Очень рад передумал идти к ним работать.

Надежда 11.10.16 07:14 поддержал(-а) отзыв +1

Полностью согласна с Ириной! Непонятно, по каким критериям оценивают и набирают персонал. Ничего толком про работу не говорят и на производство попадаешь работать вслепую, так как до выхода на работу производство тебе никто не показывает вообще. Сама работа оставляет желать лучшего. З/п состоит из окладной части (минимум) + остальная черная з/п в конверте. Люди, если есть возможность, устраивайтесь в другую компанию, с грамотным персоналом и достойными условиями труда.

Михаил 01.07.16 17:27 поддержал(-а) отзыв +1

Полностью согласен Алена зэ бест жжет по полной моя история почти такая же за исключением что у меня было 4 собеседования примерно по 3-4 часа каждое в итоге положительное решение по кандидатуре и по факту выхода на работу тишина на 2 дня с трудом удалось связаться с ними на что мне после 4 дней гемороя и танцов с бубнами сказали что извините пока не требуются сотрудники, но как только так сразу. В общем почитав все отзывы я не расстроился ведь из-за данных горе кадровиков или может секты идиотов я отказался от существующей работы! В ОБЩЕМ ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ ВООБЩЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ИДТИ !!!!