Отзыв о работодателе «Digital Mind» Добавлен: 25.04.16 12:42
Другие названия: ООО "Интернет Солюшенс", ООО "ФорСнаб"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: digital-mind.ru
Телефоны: +7 (495) 215-13-23
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 300
Всего отзывов: 36
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Положительные стороны компании
- Крутой офис в центре Москвы
- Движовый народ вокруг, работа для АКТИВНЫХ. Лентяи тут долго не задерживаются. Офигенная школа жизни.
- Очень много красивых девченок в офисе.
- Работа в режиме "УОЛЛ СТРИТ"
- Возможность вырасти профессионально, изучить быстро рынок.
- Постоянные тренинги.
- Корпоративная жизнь. Отмечаются праздники, дни рождения, есть тематические вечеринки.
- Шанс для быстрого карьерного роста. Полгода в компании - считается "старичок", многие стали рук-лями своих отделов меньше чем за полтора года
Отрицательные стороны компании
- Огромная текучка кадров. Увольняют людей пачками, неважно профи ты или нет. Можно просто не понравиться высшему рук-ву.
- Агрессивное рук-во, которое отрывается на полную на младших коллегах.
- Молодому, без опыта работы, базы и знания рынка - нет шансов заработать тут много денег, скорее это инвестиция в себя, в свое развитие. Все уходят потому в другие агентства на более высокие ЗП.
- У компании есть проблемы с репутацией на рынке (кейсы)
- Меняются постоянно мотивация и бонусы для всех : сейлов, аккаунтов и тд. Всегда не в лучшую сторону.
- Из молодых сотрудников выжимают все соки.
- Переработки
- Аттестация. Если ты недавно в компании, тебя завалят. Чтобы жил как "в аду" и боялся увольнения. Тех кто подольше и к кому привыкли, есть симпатия - тащат и помогают все сдать.
- Много мата, пошлых шуток и иногда прилюдных унижений коллег в офисе.
- Очень многое из того, о чем говорили на собеседовании не соответствовало действительности.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.