Отзыв о работодателе «М.видео» Добавлен: 08.07.11 21:53
Другие названия: М.видео Менеджмент
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.mvideo.ru
Телефоны: 7777775
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар
Просмотры: 1375
Всего отзывов: 238
Описание деятельности:
Должность: старший продавец, менеджер-стажёр
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Стартовая зарплата: $370
Финальная зарплата: $570
Полезность отзыва: 10 - 5 = +5
Всего комментариев: 15
Положительные стороны компании
Карьерный рост, белая зарплата,прекрасный опыт,выплачивают вовремя и гарантированно без "кидалова". Компания даёт очень хорошие знания по технике, имеется закрытый учебный интернет-портал (доступ только для сотрудников) с курсами по товару, причём изложенная информация представлена не только в виде каталогов и справочников, но и в виде интерактивных описаний и принципов работы техники. Плюс компания отправляет сотрудников на тренинги к известным производителям, где можно узнать много тонкостей и мелочей.
Отрицательные стороны компании
А самое ужасное это менеджер отдела бытовой техники в Краснодаре ЯКОВЛЕВА ЮЛИЯ!!!!Это зверь!И всё ниже перечисленное присутствует в компании повсеместно!!!Но эта тварь похуже номера мочит и общается со всеми как с быдлом, а с начальством в очко целуется!!!!!Нет компенсации за обеды.Сильное давление со стороны руководства. Проявляется в виде все новых требований к работе, чем выше категория и чем дольше работаешь!Работа стрессовая!Руководство глухо к просьбам и мнению персонала.Продажа ПДО - это чистый лохотрон развод людей на деньги,выгоднее не продавать товар вообще, если он без доп. гарантии (ПДО).Хороший продавец продаст вам ПДО любыми способами, доходит до того что продавцы сознательно завышаю цену товара включая в его стоимость ПДО (печатают старые ценники)!Вранье при продаже не возбраняется, тоесть, если ты врешь у тебя больше продаж. От этого все проблемы, клиенты требуют того что им наврали не чистоплотные продавцы. Главное у продавцов продавать ПДО. Процент с продаж отсутствует.За невыполнение плана сейчас стали требовать объяснительные, а вообще могло быть всё что угодно - и лишение премии, и увольнение. Не продаёшь ПДО - значит ты плохо работаешь и вообще ты плохой продавец. Зарплата складывается из голого оклада и премиальных. В последнее время премий практически не было, т.е. почти один голый оклад, а это около 15 - 17 тысяч при работе на полную ставку. Продавец высшей категории сейчас получает обычно не больше 20 тысяч в месяц. Вновь пришедшие сотрудники теперь будут получать не больше 10-11 тысяч в месяц при работе на полную ставку. Через некоторое время могут начать платить больше, а могут и уволить.Выходные плавающие, причём иногда, если тебе нужен какой-то день выходным ну вот просто позарез, то бывает договориться крайне проблематично. Начальство почти всё время ходит за тобой по пятам и постоянно вещает, что ты плохо работаешь, говорит, что тебе надо делать и т.д. И так каждый день по несколько раз. Ну да, мотивация сотрудников это называется... Вот это раздражало больше всего остального. Разговаривать нельзя, просто так ходить по залу тоже нельзя, надо искать клиентов и работать с ними, или заниматься товаром, или протирать витрины. Причём если ты занимаешься товаром, то тебе говорят, мол, какого ты не работаешь с клиентами?!Всегда чем-то в тебе будут недовольны. Порой такое ощущение возникает, что отношение к тебе идёт как к машине, а не как к человеку со стороны начальства.Не оплачивают праздничные дни, выходные, бывают ночные переработки до 3-4 часо ночи(каждые две недели), которые вообще не оплачиваются!Это является прямым нарушение трудового кодекса.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В защиту анонима скажу, комментарий Вячеслава 28.10.11 16:20 прям пропах менеджерскими поучениями от которых уже воротит,У продавцов своя правда,а свою точку зрения очень любят навязывать "руководители"не желая видеть реалии жизни,Даже на аттестации говорят: это не они не купили ПДО это Ты не продал,и ты должен видеть проблему только в себе а не в окружающих,тем самым запрещая говорить о реальных проблемах защищая свои интересы,Если улучшений не будет буду уходить из компаеии,,,,,,,,,
Телефон доверия не помню. Можете узнать по общей справочной 777-777-5.
Я в Питере работал в одном из магазинов. Наша менеджер в декрет ушла, а на её место поставили девушку из другого магазина (повысили).
Так через пару недель она за всеми следить начала. Стоит за спиной в открытую и слушает что мы говорим. Ну хотя бы для приличия и нашего не напряга зашла бы за витрину с товаром...
По 10-15 минут можно искать продавца потому чо нехватает сотрудников!
Например бывает что 2 часа в будни с открытия работаешт одни, или за час до закрытия, когда набежит толпа "смотрителей" (как буд-то собирались в кучу у входа целый час и все вместе решили в магазин придти, мол так веселее) и всем продавца подавай. А "смотрители" потому что просто смотрят и ведь не покупают!. Вот тянут, такие смотрители, продавца в разные стороны, а "еальный" покупатель повозмущается и уйдёт, недовольный, без покупки. А потом ещё выходит что виноват продавец. Это же жесть!
УВАЖАЕМЫЕ ПОКУПАТЕЛИ! ЕСЛИ У ВАС В ПЛАНАХ НЕТ ПОКУПКИ ПРЯМО СЕЙЧАС - НЕ ЗАДЕРЖИВАЙТЕ РЯДОМ С СОБОЙ ПРОДАВЦА ПО ПОЛ ЧАСА!
У других покупателей-смотрителей к нему тоже куча вопросов!!!
А ПДО не шляпа!
до сих пор сожалею что один раз некупил. Тоже думал что развод. А вот вещь возьми да и сломайся через месяц после истечении заводской гарантии в 1 год. Так по ДО было бы 2 года и починили бы бесплатно!!! (вещь стоит более пяти тысяч, если кому-то это о чём-то говорит)...