Отзыв о работодателе «мосинжпроект» Добавлен: 11.03.16 15:54
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1108
Всего отзывов: 39
Автор: Andrey (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: инженер
Дата собеседования: Февраль 2016 г.
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Первое собеседование было в начале Февраля 2016г., м. Авиамоторная, на 7-м этаже офисного здания.
Собеседование проводили: Артур (начальник отдела), Роман (начальник подгруппы).
Собеседование проходило в благоприятной дружеской и располагающей атмосфере.
Были озвучены требования и разъяснена специфика работы.
Провели опрос по опыту и навыкам.
По окончанию собеседования с выше описанными людьми, остались положительные эмоции.
Отрицательные стороны компании
После недели ожидания был приглашен на Повторное собеседование другим Сотрудником на 8-м ЭТАЖЕ.
Сотрудник не представился!!!
Манера разговора и отношения были такими что я ему что-то должен!!!!
Высокомерная тональность разговора вызвало отвращение и хотелось дать ему по фэйсу, чтоб более нормально общался.
ЛАДНО, это пол-беды !!!
Вопросы заключались о НОРМАТИВАХ ПРОЕКТИРОВАНИЯ противопожарных систем, скд, скс, оптики, автоматика вентиляции.
ПОЧЕМУ ТО было важно ему знать, на какой линейке оборудования работал. Пояснил, что не важно какое оконечное оборудование, принцип работы один (скс, оптические кроссы и т.д).
СПРАВШИВАЛ как провести расчет мощности Вытяжного Вентилятора системы Дымоудаления (данный расчет делает проектировщик, т.е. Автор проекта).
Аналогично, по алгоритму работы Клапанов Общеобменной Вентиляции.
ТАКЖЕ вопрос: На какое расстояние опускается противопожарная шторка в вестибюле метро??? (я в метро не работал, не знаю, надо смотреть проект).
ТАКЖЕ ВОПРОС: Какое давление должен нагнетать Вентилятор системы Подпора Воздуха в тамбур??? (данный расчет делает проектировщик, т.е. Автор проекта).
ПЕРВОЕ собеседование проводилось в 18:30- 19:00 -- половина сотрудников офиса находились на Рабочих местах.
ВТОРОЕ собеседование проводилось в 08:00 -- половина сотрудников офиса находились на Рабочих местах.
Хотя график работы указан с 08:30 - 17:30.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Не менее 20 Па
Люди, оно вам надо? Вкалывать по 12 часов за з/п в 60 т.р., в последний момент судорожно переделывать проект, по которому объект должен сдаваться через месяц, но у "мафии" вдруг поменялись планы, и будут другие вендоры. На всех совещаниях крайними делают поставщиков, проектировщиков, монтажников. Сами ни за что ответственности не хотят нести. потому, что вообще не в теме. На совещаниях повторяют то же самое, что было на предыдущих совещаниях. День сурка каждую неделю.
Но в наш век расцвета непотизма и неэффективности властителей все быстро выродилось в некомпетентный рыночно-акционерный балаган. Высшее руководство не знает какие задачи должен выполнять технический заказчик,и не умеет эти задачи сформулировать и поставить.
Куда вы устраивались это надстройка под метрополитен из Казани которая осуществила фактически рейдерский захват профессиональной академической компании в Москве Мосинжпроект, и воспользовалась именем этого бренда, а это интеллект, опыт и отраслевая культура труда, то есть это люди .
Компетенции сотрудников из фальшивого "мосинжпроект" из "Серп и Молот" против академической Мосинжпроект извините, как пуля из "говна", вот почему там на "Серп и Молот" сотрудники время отсиживают задом, и много делают как первый раз и рапортуют.
В тоже время данный фальшивый "мосинжпроект" не смог подломить под себя крутых профессионалов из проектных и производственных структур московского метрополитена, они теперь также загибаются без работы.
Все это печально, уйдут последние спецы Мосинжпроект-а из Сверчкова переулока, д. 4/1 и останется Казанские "срали мазали лепили".
После второго собеседования звонков не поступало!!!
Руководители с 7-го этажа присутствуйте на собеседовании, которое проводит Сотрудник на 8-м этаже.
МОЕ субъективное мнение: сотруднику на 8-м этаже, необходима помощь, так как очевидны признаки психологического перенапряжения.