Отзыв о работодателе «Рейлтелеком» Добавлен: 04.03.16 15:23
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.railtelecom.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 174
Всего отзывов: 83
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Шарагу такого рода определите с первого собеседования. Назову это ,как квест: Определи,что это шарага с первого взгляда.
Отрицательные стороны компании
Тут очень много информации относительно работы продавцами. Но я считаю своим долгом рассказать про офисный персонал. Итак, должность ассистента менеджера по подбору персонала. Набирают на эту должность молоденьких девочек без опыта работы, которых можно прогнуть под себя, не платить им, заставлять впахивать и объяснять, что это опыт. Зарплата состоит из минимальной окладной части 100 руб час +т мотивация. Мотивация-это количество продавцов, которых ты обманешь на этапе звонка, пригонишь в эту шарагу и убедишь пройти обучение и трудоустроиться. Каждые два три месяца мотивация меняется, за те же деньги надо пригонять больше людей, иначе за 2 недели заработаешь тысяч 5. КАЖДОМУ КАНДИДАТУ ГОВОРЯТ ПРО ПЕРСПЕКТИВЫ РОСТА. Но их нет. Или будьте готовы к повышению без увеличения заработной платы. Относительно начальства просто молчу. Прекрасный коллектив, который за спиной гнобит. Ассистент-низшая должность. Если вы смотрели мультик Подводная братва, то Вам знакомо определение: Кит, рыбы, моллюски, подводная трава, китовое дерьмо, ну и потом ассистент. Скотское отношение, постоянные требования увеличивать норму выработки. Работа в каморке, где одновременно работают еще 6 человек.( и все они звонят) Шум,гам. Плюс ко всему в кабинете стоит микроволновка, постоянные запахи вам гарантированы. Даже ради опыта не стоит идти, можно найти компанию другого уровня. Также была облава ментов, рылись в сейфах и искали паленые акссесуары, левые договора. Вообщем, впечатление прекрасное. Если Вы цените себя, не тратьте время на эту ШАРАГУ ГОДА,
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Аноним, если это "Шарага года" - почему ты так долга работала в компании, если с первого собеседования все смогла для себя понять?
Очень обидно когда ты вкладываешь в людей - их обучение, развитие, договариваешься об их обучении в стороних компаниях, идешь на уступки, а потом этот сотрудник начинает думать что теперь он пуп Земли и компания ДОЛЖНА ему дать то что он хочет, просто потому что ХОЧУ.
Прогибание под компанию? Не платить за работу? Аноним, тебя лично кто-то прогибал, не выплачивал тебе зарплату - или теперь выполнение своей работы и выход на грейды мотивации тоже должны совершаться потому что ХОЧУ? Изменение мотивации - не прихоть начальства, а обоснованный критерий экономического развития компании и никто из твоего руководства, Аноним, не ставил себе целью уменьшить твой доход. Более того, при изменении мотивации ты не теряла в заработке, я это хорошо помню, так как между нами с тобой был разговор на эту тему. А что касается позиции ассистента - твой руководитель из кожи вон лез что бы изменения, которые коснулись все компании, а не только лично тебя, на ассистентах отражались в наименьшей степени. И изменения в наименьшей степени затронули именно ассистентов. И еще, за полтора года твоей работы в "шараге" мотивация менялась 2 раза - о каких изменениях мотивации раз в 2-3 месяца ты говоришь?
Нет перспектив роста - тебе напомнить сколько сотрудников в отделе развивались в компании с позиции ассистента, данный пункт вообще убил меня.
Про ментов и облаву - если не знаешь что происходило лучше об этом вообще не писать, а то можешь поставить себя в очень нелицеприятное положение.
Аноним, если уж сравниваешь себе с "китовым ..." зачем в такой компании работать, зачем себя мучить? Или тебя в компании держали прикованной цепями?
Аноним, ты прекрасный человек, ты ответственный сотрудник, ты хороший коллега, но пока тебе не хватает кругозора. И я искренне желаю тебе развития и личностного роста, думаю со временем ты сможешь пересмотреть свое отношение к происходящему вокруг тебя.