Отзыв о работодателе «ООО "Логистическая служба "Сияние"» Добавлен: 24.02.16 18:18

Ольга Константиновна Гиндина, Вы прежде чем публично клеветать на бывших сотрудников, займитесь своими прямыми обязанностями, т.к. :
1)весь персонал демотивирован сменой сменой ген.директора из другой сферы деятельности, стабильными неоплатами перевозчикам(при плановой оплате 25 дней), требованием перейти на НДСных Перевозчиков, жесткой штрафной системой.Нужно как-то развиваться в должности, а то так до пенсии просидите на размещении вакансий.
2)в компании текучка, необходим активный поиск персонала.
Если бы увидела год назад эту клевету-могла отреагировать резче.
Сейчас только озвучу цифры:
1) Через 3 месяца после моего прихода маржа увеличчилась с 250 000 руб, до 1,2 МЛН. руб., при отсутствии срывов отгрузок.
2)Мои показатели были выше средних среди филиалов.
3) Меня НЕОДНОКРАТНО премировали за лучшие показатели.
4) Мои филиалы удерживали KPI по ключевым Клиентам в пределах нормативных показателей.
5) Филиал вышел на 60% НДСных рейсов.
То о чем Вы пишите-НЕ обо мне, откройте 1 С и посмотрите туда.
Что Вы имеете сейчас:
1) 2% НДСных рейсов, переход на наличные оплаты, т.к. перевозчики не дают Вам машины из-за постоянных красных звезд в АТИ (код АТИ 28517-уже 2 года непрерывно красные звезды),
2) Демотивативация и текучка руководителей филиалов и логистов,в Екатеринбурге полная потеря персонала.
3)Регулярные срывы отгрузок по ключевым Клиентам, учитывая штраф "ЛЕНТЫ" 15 000руб. по факту срыва и минус по итогам месяца % малуса - Вы банкроты. Как можно ежемесячно срывать 70-80 отгрузок для ЛЕНТЫ только в Новосибирске, 90% ирейсов ежемесячно в Екатеринбурге.
ЭТО РЕЗУЛЬТАТЫ СЕЯНИЯ 2016-2017 г.
Желаю удачи!

Невозможно работать. Перевозчикам НЕ ПЛАТИМ. При этом обязательные заявки ни кто не отменял. Почти год в АТИ все звезды красные-все Перевозчики разбежались,новые-отказываются давать машины. Логисты разбегаются по конкурентам.

Ольга Константиновна, не завирайтесь.
План - это когда сначала план, а потом работа и оценка результата, а в ЛСС план оглашается после выполнения работы и даже без утвержденной системы планирования, а так, по наитию.

Ольга Владимировна Лукашенко, бывший директор подразделения г. Новосибирск обязательно учтем Вашу критику. Мне очень жаль, что у Вас сложилось ошибочное мнение о штрафах. Хочу пояснить, что Вам, как руководителю, были установлены плановые показатели работы вашего подразделения, за исполнение которых, начисляются бонусы, и Вы были ознакомлены с этими показателями. К сожалению, большую часть показателей Вам не удалось выполнить, возможно, поэтому Вы решили, что были оштрафованы.