Отзыв о работодателе «Батутный парк "Небо"» Добавлен: 17.02.16 20:13

Основное название: Батутный парк "Небо"
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,77/5,0

Просмотры: 499
Всего отзывов: 9

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: Февраль 2016 г.
Стартовая зарплата: $450
Финальная зарплата: $450
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Коллектив

Отрицательные стороны компании

Не выплачивают обещанных денег,мотивирую это штрафами и недосдачами.Не предоставляется никаких отчетов работникам о суммах взыскания.Абсолютно неадекватные штрафы,при зп в 35 т.р. могут спокойно штрафануть на 5 тысяч.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Виген 05.03.19 22:24 опроверг(-ла) отзыв -1

Ребята срочно кто там работает или работал, напишите мне в контакте, есть дело! ₽
Виген Фантомасов, меня Вконтакт можно найти

Представитель компании 10.12.16 13:25 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемый аноним! Все сотрудники ООО, имеющие доступ к материальных ценностям, подписывает договор о материальной ответственности. Всем сообщают о дате и времени проведения инвентаризации. Все получают акт на подпись . Там четко видна сумма недостачи, которая возникает или по причине невнимательности сотрудников, или по причине воровства. На эту сумму уменьшается потенциал премии за месяц. Оклад Ваш никто не трогает, заметьте. Есть регламент премирования, где написано, что потенциал премии отдела уменьшается на размер обнаруженной недостачи.
Так что скажите спасибо себе и коллегам!