Отзыв о работодателе «Равиоли» Добавлен: 13.02.16 16:53
Другие названия: ООО Равиоли
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.raviollo.ru
Телефоны: 8 (812) 303-88-77
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Петергофское ш., 73, Санкт-Петербург
Просмотры: 431
Всего отзывов: 5
Автор: Илья Палагнюк (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Мерчендайзер
Дата собеседования: Февраль 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Официальное трудоустройство, четкая пятидневка с выходными суббота и воскресение, хороший супервайзер
Отрицательные стороны компании
Заинтересовавшись вакансией мерчендайзера сразу позвонил супервайзеру Никите что бы узнать что и как о работе и договорится с ним на собеседование. Встретившись с ним, он мне все грамотно и четко разъяснил, меня все устроило и я договорился выйти на стажировку. Отстажировавшись 3 полных дня я уже был готов после выходных приступить к работе, и меня направили на оформление к директору по мерчендайзингу так называемому Денису. Приехав туда и приготовив все документы он начал смотреть мою трудовую, где я работал и спрашивал почему уходил с предыдущих мест работ, я все грамотно разъяснил, хотя это не особо его должно касаться, мне сразу его предвзятое отношение ко мне не понравилось, так он еще спросил почему вы не приехали на оформление утром, я ему говорю что мне сказали что вы будете тут с 9 до 5 и я могу в это время подъехать, не оформившись я еще не обязан приезжать четко к вам утром, у меня тоже свои дела есть которые я планировал еще заранее, в итоге получил отказ..что теперь жаль потраченного времени на обучение и деньги на дорогу, все таки некрасиво так делать, сначала отправляйте людей к директору хотя бы на собеседование что бы он принимал решение брать или не брать человека, а потом уже обучайте.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.