Отзыв о работодателе «ТК Картироль(ИП Васильев)» Добавлен: 25.12.15 17:31
Другие названия: ИП Васильев
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.kartirol.ru
Телефоны: (863)2098811
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Просмотры: 181
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2015 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Уважайте себя, это серая контора. Мрак и тухлятина. Унылые сотрудники. Зачуханные, с немытой головой, в грязных сапогах-говнодавах.
Отрицательные стороны компании
Представитель компании пришла на собеседование через час после назначенного времени. Помимо меня, в коридорах ещё терлась пара человек пришедших на собеседование. Какая-то девушка, которая сидела за столом возле входной двери выдала пачку листов, в которую надо было переписать содержание резюме - анкета. Первый вопрос убил: что-то вроде, готовы ли ответить на вопросы под детектором лжи... как бы такие же печально знаменитые говноеды как Юг Руси )) Ну, понятно же, откуда у них детектор лжи )))) Хотя этот вопрос хороший индикатор, насколько человек готов унижаться... Анкету предложили заполнять за столом в коридоре возле общего туалета. Вопросы из серии в каком роддоме родились, в какую школу ходили, какая з/п у родственников, № и серия паспорта, сколько кредитов, на что брали, голосовали ли на выборах, и прочая ...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо за оставленный отзыв! Ваше мнение важно для нас!
Мы просим прощения за доставленные неудобства во время Вашего собеседования. Декабрь — очень напряженный месяц в работе большинства компаний, и наша не является исключением. Все сотрудники офиса прилагают максимум усилий, чтобы справляться с возрастающей нагрузкой в этот предновогодний период. Мы обязательно постараемся улучшить данный аспект нашей работы и сделать его более удобным для соискателей.
Вопросы в анкете, которую заполняют претенденты на должности в нашей компании, разработаны на основе принципов общей психологии. Каждый вопрос составлен с целью выявления тех или иных характеристик человека. Это необходимо для того, чтобы составить психологический портрет соискателя и проверить его соответствие вакансии.
Еще раз благодарим за оставленный отзыв и желаем Вам успехов в дальнейшем!