Отзыв о работодателе «ООО "Вайлант Груп Рус"» Добавлен: 24.12.15 11:31
Другие названия: Vaillant, Vaillant Group, Protherm, Вайллант, Протерм, Vailant
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.vaillant.ru
Телефоны: (495) 921-45-44
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1379
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Полезность отзыва: 9 - 2 = +7
Всего комментариев: 11
Положительные стороны компании
Стандартный соцпакет
Белая зп
Для некоторый корпор. транспорт (шкода фабиа или опель астра)
Отрицательные стороны компании
Типа немецкая компания, но как дело доходит до трудных времен - начинается 'бизнес-по-русский', сокращения и урезание бонусов.
Офис 'лидера рынка' находится в далеко, на народного ополчения. Старое, вонючее ветхое здание с заводской столовкой. От метро идти 15-20 мин по грязи. Партнеров пригласить стыдно, ездим к ним сами.
Зарплаты маленькие, не повышаются (не смотря на обещание сотрудников отдела персонала). С таким курсом валют, зп стали совсем смешные.
Тут про зп сотрудников, а не менеджеров. Менеджеры себя не привыкли обделять.
Первая волна сокращений прошла в декабре. Кому предлагают 1 оклад, если человек не согласен, то 3 оклада (без бонусов).
Если и тогда нет договоренности - то начинают копать под сотрудника. Всем этим руководит кадровичка .
Перспектив в компании как не было, так и не будет. Сидеть и ждать пока выкинут на улицу - ну, посидим, подождём.
Говорят, что это ещё не конец сокращений, ещё в декабре-марте 2016 будут еще 2-3 волны. 30-40% сотрудников будут сокращены.
Вот вам и немецкая компания, лидер рынка, компания, которая чтит традиции.
Пока ей управляют такие люди - не будет у компании будущего.
Мы обращаемся в вам, руководители: А не пора ли вам уйти из компании, вы себя уже 'проявили', нечего выживать на наших зарплатах! Сразу все встанет на свое место.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
"
Типа немецкая компания, но как дело доходит то трудных времен - начинается 'бизнес-по-русский', сокращения и урезание бонусов.
Офис 'лидера рынка' находится в 'аццкай дыре' на народного ополчения. Старое, вонючее ветхое здание с заводской столовкой. От метро идти 15-20 мин по грязи. Партнеров пригласить стыдно, ездим к ним сами.
Зарплаты маленькие, не повышаются (не смотря на обещание сотрудников отдела персонала). С таким курсом валют, зп стали совсем смешные.
Тут про зп сотрудников, а не менеджеров. Менеджеры себя не привыкли обделять.
Откровенно слабый и трусливый менеджмент в лице генерального директора М. Шахова и руководителя продаж Д. Гасса. Именно их 'стараниями' компания переживает тяжёлые времена.
Первая волна сокращений прошла в декабре. Кому предлагают 1 оклад, если человек не согласен, то 3 оклада (без бонусов).
Если и тогда нет договоренности - то начинают копать под сотрудника. Всем этим руководит кадровичка И. Брежнева, человек не далекий и мерзкий (Шахов таких любит, нанимая на работу тупее себя, сам то умом не далек).
Перспектив в компании как не было, так и не будет. Сидеть и ждать пока выкинут на улицу - ну, посидим, подождём.
Говорят, что это ещё не конец сокращений, ещё в декабре-марте 2016 будут еще 2-3 волны. 30-40% сотрудников будут сокращены.
Вот вам и немецкая компания, лидер рынка, компания, которая чтит традиции.
Пока ей управляют такие как М. Шахов, Д. Гасс, И. Брежнева - не будет у компании будущего.
Мы обращаемся в вам, руководители: А не пора ли вам валить из компании, вы себя уже 'проявили', нечего выживать на наших зарплатах! Валите сами из компании, сократите лучше сами себя. Сразу все встанет на свое место.
"
1. Попросили максимум 10% и на вполне уютных условиях.
2. Если ты работаешь и приносишь компании реальную пользу, то будешь работать и получать свои бонусы.
3. Офис действительно слабоват, но никакой "заводской столовки" там нет, а вполне вкусное кафе "Бублик", а грязь по дороге - это вообще отдельный вопрос к тем, кто Народного Ополчения перекопали.
4. У руководства свои взгляды на бизнес, но оно утверждается в главном офисе и раз оно там утверждено, значит их взгляды полностью соответствуют взглядам главного офиса.
И хватит писать бред, Вайллант - нормальная компания с хорошим дружным коллективом.