Отзыв о работодателе «Sunlight» Добавлен: 16.12.15 12:49
Другие названия: Оникс , Модные бриллианты , Санлайт
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт: www.love-sl.ru
Телефоны: 8 800 100 5240
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 436
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Вакансия: Партаймер (консультант на частичную занятость)
Дата собеседования: Декабрь 2015 г.
Положительные стороны компании
НЕТ
Отрицательные стороны компании
Набирают консультантов партаймеров на выскоий сезон по г. Москва. Приехала на групповое собеседование. Девочка HR бизнес партнер (О как !) все красиво и энергично рассказывала два часа. В речи часто встречались такие слова ..в отношении тех же продавцов..Глаша,,курица и прочее. Ну думаю да ладно. Поехала на следующий день в ТЦ. Поговорила с директором. Дали очередную анкету. Вышла в назначенный день на 1,5 часа раньше. Стоит там в 8 утра девочка разбирает товар сделала большие глаза а вы кто..мол я ниче знаю..и о чем вы договаривались тоже. Проводила в подсобку швырнула листок с текстом . мол учите. там куча фраз которые нужно за 1,5 часа выучить типа как предлагать товар. Отмечу что HR бизнес ПАРТНЕР говорила что мы должны ТОЛЬКО выдавать подарки и Может быть если получится продавать. Девочка сказала, мол у нас выходные народу много учить вас некогда. Я в шоке встала и ушла. Через неделю решила пойти в другой ТЦ, так как его можно поменять. Пришла. Спросила директора. Прождала девочку 30 минут. Потом мне принесли анкету. Уже новую. Заполнила. Подошла к директору. Сказали 5 минут подождите. Прождала 35 минут. В итоге общего времени почти1,5 часа. Я имею основную работу и отпросилась специально. Я понимаю что это мне нужна работа. Но такого неуважения я нигде не встречала. Видимо не судьба. Я не знаю как другие устраиваются. Хотел заработать деньг на праздниках. Очень неприятно. Я сама работаю в сфере подбора персонала больше 10 лет, и вижу первый раз такое.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.