Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ГБУЗ «ЦЛО ДЗМ» » Добавлен: 12.11.15 20:14

Основное название: ГБУЗ «ЦЛО ДЗМ»
Другие названия: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Центр лекарственного обеспечения Департамента здравоохранения города Москвы»
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт:
Телефоны: (495) 974-79-22 доб. 2114
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,84/5,0

Просмотры: 1630
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Обеспечение населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения
Автор: Начальник Начальников (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Как бы начальник
Дата собеседования: Ноябрь 2015 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Охранники исполняют странную функцию - встречают и самолично сопровождают в кабинет руководства. Суперсервис! )

Отрицательные стороны компании

Угораздило меня сходить на собеседование в это богоугодное заведение к зам. директору по экономическим вопросам Алешко Ольге Вячеславовне. На первый взгляд дамочка, хоть и старовата внешне, произвела положительное впечателение эдакой деловой бизнес-леди. К сожалению, впечатление моментально испарилось, когда я имел неосторожность положить на ее стол папку с резюме, что вызвало шизофреническо-истерическую реакцию с требованием немедленно переместить ее на стол для «подчиненных» (там, в кабинете Т-образный стол для мини-совещаний). Далее, в процессе непродолжительной беседы «вдруг» выяснилось, что мой опыт работы категорически не подходит для их уникального учреждения (вероятно, у них в состоянии работать исключительно лауреаты Нобелевской премии), причем резюме на хедхантере изначально и не содержало такого опыта, но приглашение мне было отправлено. Более того, сама Алешко звонила с разъяснениями, что за вакансия у них, правда, в детали не вдавалась. И вот сижу я как дурак и думаю, зачем было переться через пробки? Блатные руководители, вроде этой Алешко, видимо, рассматривают всех соискателей не как людей, а как клоунов . Даже не удосуживаются мельком прочитать резюме, прежде чем приглашать.
По внешним признакам в самой организации царит полный хаос и бардак. Периодически в кабинет заглядывают охранники-сопровождающие очередных соискателей. Короче, прежде чем идти на собеседование в эту бюджетную контору – сто раз подумайте! Нужно ли вам впустую «метать бисер»? Нужен ли вам руководитель-самодур? Очевидно, что в этой компании вы столкнетесь именно с таким типажем. И ничего хорошего из этого не выйдет.