Отзыв о работодателе «БИФИТ» Добавлен: 02.11.15 17:00
Основное название: БИФИТ
Другие названия: ОАО "Бифит", Банковские и финансовые технологии, ibank2
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.bifit.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 280
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ОАО "Бифит", Банковские и финансовые технологии, ibank2
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.bifit.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 280
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Компания обслуживает ~400 банков по России и Украине, занимается разработкой банк-клиента ibank2.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2014 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
- платят выше среднего
- платят вовремя
- если нужно больше денег можно работать сверхурочно
- хорошо кормят
- все (кроме начальства) приветливые и улыбчивые
Отрицательные стороны компании
Подписываюсь под каждым словом предыдущего отзыва и добавлю:
- никакого карьерного роста
- все работы идут в стол
- менеджмент застрял в начале 90, все подходы устарели, но руководство упорно не хочет передавать бразды правления в молодые руки
Скорее всего компанию ждет учесть большинства таких консерваторов - определенная группа молодых и интенсивных людей откучкуется и создаст конкурента, который впоследствии поглотит БИФИТ)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо за Ваш отзыв о нашей компании.
Руководство компании готово вкладываться в обучение и развитие своих сотрудников. Многие работники приходя в компанию получают, как горизонтальное, так и вертикальное развитие.
С уважением, Анна
Менеджер по внутренним коммуникациям.