Отзыв о работодателе «interfood» Добавлен: 02.11.15 16:12
Основное название: interfood
Другие названия: Маки маки
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 166
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: Маки маки
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 166
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Сеть ресторанов японской кухни
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: менеджер
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Если ресторан не уходил в минус, то действовали хорошие мотивации.
Отрицательные стороны компании
но стало по всей видемости совсем плохо компании, тк Биглион сделали 50% на всё, но суть не в этом. Суть в отношение начальства к своим сотрудникам, отсутствие лояльности, отсутствие делать команду, чтобы работать сообща и делать свое любимое дело... приносить прибыль компании!!!!!!
Ховронина и Гончарова это же самые главные хабалки, унизят каждого сотрудника, оштрафуют и уволят. Непонятно, как таких еще держут...сеть разваливается НА ГЛАЗАХ
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Не смотря на то, что вы решили остаться неизвестной, отвечу вам лично, называя по имени.
Вот именно потому, что я считаю верным увольнение менеджера, который пошел домой, тк у него смена закончилась, оставив гостей одних в ресторане, мы и любимы сотрудниками и гостями. Тк в первую очередь мы работаем для гостей.
И для тех сотрудников, которые следуют этой заповеди мы делаем много (и вы это отметили), что и привлекает к нам лучших сотрудников, которые с нами много лет.
А для того, чтобы говорить о рентабельности ресторанов, необходимо обладать как минимум знаниями о финансовом состоянии компании.
Очень надеюсь, что на вашем новом месте вы также вовремя получаете заработную плату и для вас также много возможностей карьерного роста и повышения уровня ответственности за свою работу.