Отзыв о работодателе «Сеть магазинов "Пятерочка"» Добавлен: 29.10.15 08:09

Основное название: Сеть магазинов "Пятерочка"
Другие названия: Пятёрочка
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.pyaterochka.ru
Телефоны: (495) 502-97-57, (495) 502-97-67, (495) 502-97-97, (495) 786-65-31, (495) 786-65-35, (495) 502-97-58, (495) 502-97-50, (812) 723-1087, (812) 723-1069, (812) 331-2481
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург, Карпинск
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,31/5,0

Просмотры: 198
Всего отзывов: 731
Описание деятельности:

Сеть продуктовых магазинов

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Сотрудник Х-5 (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Кассир
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Стартовая зарплата: $10000
Финальная зарплата: $13000
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Бордак полный. Помогите разобраться ,почему мы работяги за все что творится в магазине должны и обязаны платить??? На доели просроки ,почему мы платим? Эти угрозы каждый день,на собраниях говорят что если нас что то не устраивает вали те куда хотите . Ну как так можно ??? Все мы люди, а не твари. Зарплаты у каждого разные, ПОЧЕМУ ? Все одинаково работают .А разница в з/п огромная.Директора наглые твари,только себе гребут. Ревизии проходят хорошо ,а платят как будто не достачу выщитывают . Что это такое????????????????????????

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 2/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 2/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

FIVE 30.10.15 07:42 поддержал(-а) отзыв +1

Вам никак, или приспособиться или уволиться. Система примерно каждые пол года самоочищается. В ноябре меняется главный исполнительный директор Дюшарм, на его месте будет другой, какой то спец по кадрам, вот он и будет новой метлой. Пока Дюшарм восстановил Х5 до уровня 2011г., когда менеджмент Х5 развалил компанию. Новый начальник постарается оздоровить кадровую политику Х5. Любому организму нужно время на восстановление после длительной болезни, что потом заново радоваться жизни. Наберитесь терпения и ждите, ибо Аллах с терпеливыми.

Сотрудник 29.10.15 19:03 поддержал(-а) отзыв +1

А как с этим боротся??? Ведь сил человеческих нет ,а работать негде. У нас всем заправляет мадам Михахос, как с ней боролся ???

FIVE 29.10.15 09:12 поддержал(-а) отзыв +1

Мотивацию изменили 1,5 года назад. От результатов инвентаризации зависит только зарплата ДМ и АДМ, а у работяг потолок с НДС равен 15-16 тыс.р.! Всё и на большее не рассчитывайте. Если инвентаризация прошла хорошо, значит громадные потери за счет списаний межинвентаризационных - в норматив не влезли. А как можно влезть, если ДК (закупщики) сидят на откатах, а их крышуют СБ, СПВ, ДК, НОО, ОД и конечно ДФ - все эти типажи кормятся за счет этого, делают карьеру. А свои махинации перекрывают за счет магазинов. А ДМ и АДМ тоже надо удержаться в этой вакханалии, поэтому они и устраивают дикие поборы с персонала магазинов. Некоторые ушлые ДМ в сговоре с СБ, ДК за счет поборов делают себе карьеру - становятся СПВ. Видите как все просто. Поэтому, когда заваливается магазин, кластер всегда знайте - значит уже сформировалась устойчивая группа не совсем чистых на руку управленцев. Кстати, лакмусовой бумагой образовавшейся коррупции может быть сокращение штата, а не вовсе оптимизация бизнес-процессов, которой любят прикрываться нерадивые руководители и их группа по интересам.
Так что Сотрудник Х-5 у вас в кластере чистой воды КОРРУПЦИЯ, корни которой находятся в филиале!!! Вот, что это такое.