Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Группа Гута» Добавлен: 28.10.15 12:12

Основное название: Группа Гута
Другие названия: Объединенные кондитеры, Гута-Девелопмент, Гута-Страхование, Гута-банк, Отель «Савой», Гута-клиник, Marina-Club
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:
Телефоны: (495) 644-01-12
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,53/5,0

Просмотры: 561
Всего отзывов: 118
Описание деятельности:
Группа «Гута» - одна из ведущих в России многопрофильных инвестиционно-промышленных корпораций.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Менеджер по кадрам
Дата собеседования: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Ни каких.

Отрицательные стороны компании

Попытка дозвониться до куратора вакансии Демидовой Юлии Витальевны , +7 (495) 982-55-75 доб. 5575 оканчивается ни чем. Трубку всегда берет неизвестная дама с манерами хама и человека обозлившегося на весь мир. Для нее понять, что у кандидата есть вопросы по вакансии , которые он хочет задать сродни открытию Америки и круглой формы земли. Позиция у них такая - нет приглашения - отвали и как было сказано "не беспокойте нас". Если вас не пригласили, значит не заинтересовало, а включить свой мозг или его подобие и подумать что что бы пригласить или отказать надо как минимум посмотреть отклик, это видимо непосильная задача для мышления сей персоны. Ощущение, что в кадровики туда берут бывших надсмоторщиков с зоны, либо женщин с неудачной судьбой и обозлившихся на мужчин. Судя по фразе, что предпочитают женщин. При этом уверяла,что они рады общаться кандидатами.
Это было очень заметно по ней и ее манерам хамки и грубиянки.

Остается только догадываться откуда она такая взялась и каким образом попала на свое место!!!!!

Куда смотрит руководство отдела кадров после таких специалистов остается только догадываться. Если такие специалисты там сидят, то что говорить об уровне руководства и его этики. Когда в 17 50 сотрудника уже нет в офисе, а рабочий день как минимум до 18 00.