Отзыв о работодателе «Пешеход, магазины Вестфалика» Добавлен: 25.10.15 23:23

100% всё так и есть!

Отзывы не публикуются давно наверное потому, что не так плохо работать в компании "Обувь России". :) Работаю в данной компании порядка 6-ти лет, периодически захожу на данный сайт, интересны отзывы людей. Что хочу сказать по поводу всего выше прочитанного. Работа с обувью- нелегкая работа, хотите сидеть на попе ровно, тогда Вам точно не к нам. Не очень понятно, о каких переработках пишет Екатерина, ведь работа построена по графику 5/2, что и прописано в трудовом договоре. Ну а если коллектив задерживается на работе, особенно в сезонные для обувного магазина месяцы, так то вина не компании, а "правил торговли"- работа в магазине всегда идет до последнего покупателя,даже если он зашел за минуту до закрытия магазина! О каких праздничных днях идет речь? Мы, продавцы,- работники сферы услуг!!! Сфера услуг работает постоянно!!! Очень удивило высказывание "косметика и крема большинство с просрочкой" - это вина в первую очередь, Вас, тех кто эту просрочку допустил. В любом магазине, будь то продовольственный магазин или обувной, нужно тщательно следить за сроками годности товара, чтобы потом не было мучительно больно и стыдно!!! Касаемо ковриков для ванной комнаты, это новое направление компании - "Вестфалика Home". Это НОРМАЛЬНО, когда компания развивается, вводит в ассортимент новые группы товаров. Особенно это актуально в сегодняшний кризис. Да за эти страховки и коврики спасибо нужно сказать руководителям ГО, они пытаются оставить компанию рентабельной, дабы не сокращать людей из магазинов и не урезать заработную плату.! Займы и рассрочки- эти-то услуги чем не угодили. микрофинансирование в "Обувь России" с одним из самых низких процентных ставок по стране.( Не надо, уважаемые, путать микрозаймы с кредитами). Услуга рассрочки- вообще уникальная, да , иногда бывает с платой за оформление и что??? Планы, планы иногда бывают великоваты, НО в компании вполне понятная система мотивации труда. И по итогам выполнения- есть вполне приятные премии!!!А вот если Вы не можете сами посчитать, СКОЛЬКО Вы хотите заработать и ЧТО Вам нужно для этого сделать, это вопрос к Вашему администратору наверное, ну или к Вам :) В нашем коллективе, а он, кстати, не маленький- 9 человек, каждый знает- сколько он заработал , на определенный день, спокойно рассчитывает ЛЮБУЮ премию. И не жалуется... Почему? Да потому что средняя заработная плата НЕЛЕНИВОГО и ЦЕЛЕУСТРМЛЕННОГО продавца выше , чем заработок, например шахтера. И нет у нас серой зарплаты. Есть оклад + премиальная часть!!!У всех она, премиальная часть- разная( Насколько натопал, настолько и налопал). Про отпуск. Вот просто не верю, что Вам при трудоустройстве не было сказано, что торговля обувью- сезонная торговля. Что весной и осенью в магазинах самый ажиотаж, люди переобуваются !!! И что отпусков в эти периоды практически не бывает! Ну и последнее - обучения :) Как, ну скажите мне, как можно грамотно работать с товаром, не знаю его свойств, качеств и прочих характеристик??? Не хотите учиться и знать? Отсюда вытекает и невыполнение планов! Потому что современный покупатель хочет знать, что ему предлагают купить(свойство), и самое главное, почему он должен это сделать (его выгода). Напоследок хочу пожелать удачи в нашем нелегком, но полезном деле - торговле! :) Да, и мой отзыв абсолютно реален, но для тех людей, кто прочитав его , меня понял. Работаю в Кузбассе, в Кемерово.в Пешеходе. Приезжайте.
P.S. И последнее, за 6 лет работы в компании ни разу ни от кого не слышала, чтобы ему что- либо не доплатили, даже при увольнении. Бред :) Всех благ!

И у вас тоже часть серой за себе забирают? Наверно говорят что мотивация поменялась?окладная часть уменьшилась?

Думала, что это только в Волгограде- а оно оказывается везде так.... Еще и товаровед с директором и ревизором кидают на остатки непонятные пары и сумки, а накл с подписью принимающего лица предоставить не могут. Ссылаются на Новосибских ревизоров. И еще черную зп при увольнении не выплачивают, забирают себе. Вот теперь пишем заявления в трудовую, прокуратуру и налоговую. Благо ума хватило- сохранить сканы и копии ч"черных" ведомостей.