Отзыв о работодателе «ИП Додонов Андрей Александрович» Добавлен: 17.10.15 14:11
Другие названия: Скупка Быково. Праволинейная дом 6
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Телефоны: +7(999)991-23-86
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Московская область, Раменский район, посёлок Быково, улица Праволинейная, дом 6
Просмотры: 119
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: ИП Додонов Андрей Александрович
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Стартовая зарплата: $100
Финальная зарплата: $100
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Дадонов Андрей Александрович мошенник и злостный неплательщик алиментов!
Всероссийский черный список - книга жалоб. Отзывы сотрудников.
http://www.stop-book.com/forum/?&all=y&state=ext&ffnd=%E4%EE%E4%EE%ED%EE%E2%20%E0%ED%E4%F0%E5%E9%20%E0%EB%E5%EA%F1%E0%ED%E4%F0%EE%E2%E8%F7&CurrentPage=&tid=22641
Уклонист от алиментов или злостный неплательщик, это вор, ворующий у собственного ребёнка! Воровать у собственных детей, это САМОЕ ПОЗОРНОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ !!!
Отрицательные стороны компании
ПРИГОВОР.
(пояснение сути по настоящену делу, о решинии суда )
Дадонова Андрея Александровича признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ст.157 ч. 1 УК РФ и назначить наказание в виде исправительных работ на срок 3 месяца с удержания в доход государства 5% заработка ежемесячно с отбыванием в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с органами, исполняющими наказание, в районе места жительства осужденного.
Меру пресечения Дадонову А.А. - подписку о невыезде и надлежащем поведении - отменить после вступления приговора в законную силу.
Приговор может быть обжалован в течение 10 суток со дня его провозглашения в апелляционном порядке в Раменский городской суд Московской области через мирового судью.
В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии при рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем в таком случае должно быть указано в первично поданной апелляционной жалобе.
ПРИГОВОР
(решение второго суда)
Установил:
Дадонов А.А., являясь родителем, совершил злостное уклонение от уплаты по решению суда средств на содержание несовершеннолетнего ребенка.
Преступление совершено при следующих обстоятельствах:
Дадонов А.А. будучи трудоспособным и обязанным по решению мирового судьи 216 судебного участка Раменского района Московской области на основании судебного приказа № 2-143/10 от 07 июня 2010г., выплачивать денежные средства на содержание несовершеннолетнего сына
Однако, Додонов А.А. данное решение суда в период с 10 июля 2010г. по 13 октября 2014г. злостно не исполнял, алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка не выплачивал, никакой иной материальной помощи на его содержание не оказывал, подарков не дарил, продуктов питания и одежду не покупал. На предупреждение судебного пристава - исполнителя, об уголовной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 157 УК РФ он не реагировал, не работал. В Раменский районный центр занятости населения по вопросу трудоустройства не обращался. Добровольно задолженность по алиментам не погасил, связи с чем, у него образовалась задолженность по алиментам за период с 10 июля 2010г. по 13 октября 2014г.
Подсудимый Дадонов А.А. вину признал частично, пояснив, что действительно по решению суду он обязан с июня 2010г. выплачивать
Несмотря на частичное признание, вина подсудимого в совершении преступления подтверждается заявлением бывшей жены (ФИО скрыты) с просьбой привлечь Дадонова А.А. к уголовной ответственности по ст. 157 ч. 1 УК РФ; рапортом судебного пристава-исполнителя об обнаружении признаков преступления; постановлением судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства; судебным приказом № 2-143/10, согласно которому подсудимый Дадонов А.А., начиная с 07 июня 2010г., обязан выплачивать в пользу потерпевшей алименты.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.