Отзыв о работодателе «Диалог ИТ» Добавлен: 15.10.15 14:52

Основное название: Диалог ИТ
Другие названия: Диалог Информационные Технологии, Диалог IT
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.dialogit.ru
Телефоны: (812) 7770800
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ДиалогИТ
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,91/5,0

Просмотры: 158
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:

Автоматизация учета и управления на 1С

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

обещание, они и в правду-очень положительные и сказочные

Отрицательные стороны компании

Компания разводит сильно. Сначала ищет работника, не важно в какой отдел. Ты приходишь и тебе сообщают, что надо поработать в сервисе обновлений и побегать по городу за 130-200 рублей за вызов 2-4 месяца. После чего тебя повысят. На сайте же указаны другие платы за такие услуги(более 2ух тысяч), на вопрос-как так?ответ-такие у нас расценки. В штат не оформляют. Кормят обещаниями, конкретного ничего не говорят. В общем весь расчет на то, что человек смирится и так и будет курьером с высшим образованием. Босс в каких то связях с неким менеджером Ириной, которая выдает Вам на руки заказы, которая почему то в праве решать повысить Вас или нет.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Леонид 13.09.17 17:38 опроверг(-ла) отзыв -1

Я тот самый злой руководитель, который отсеивает подобных сотрудников.
Позиция "сервис-инженер" это старт для тех, кто хочет стать консультантом-аналитиком.
Сначала учитесь устанавливать дистрибутивы обновлений, делать резервные копии и т.д., а потом набираетесь компетенций, получаете более сложные задачи. Оплата на первом этапе сдельная. Низкая оплата труда может быть обусловлена только низкой производительностью. В дальнейшем с каждым сотрудником обсуждаются индивидуальные условия оплаты труда.

Аноним 28.07.16 14:13 опроверг(-ла) отзыв -1

Как правильно написали в другом комментарии, что если Вы проявите себя на испытательном сроке, то далее уже будут привлекать и к другим работам, которые уже и оплачиваются по-другому. Да, сервисные инженеры работают по договору подряда и это оговаривается заранее) То, что менеджер решает повысить вас или нет. Смеялась долго над этим предложением =))))))

Всё гораздо проще: 19.10.15 16:06 опроверг(-ла) отзыв -1

Грамотного спеца не поставят работать в сервис-отдел, просто потому что грамотный спец более полезен на проектах - больше денег принесет.
А если Вы молод и только что закончили ВУЗ, то Вам предложат набраться опыта "в поле" где-то 2-4 месяца, и если Вы себя покажете - Вас безусловно повысят. А если нет, то с сотрудником расстаются, даже если это "курьер с высшим образованием".
Испытательный срок - нормальная практика в любой компании. И, судя по датам работы в компании, Вы его просто не прошли.