Отзыв о работодателе «ГК Пионер» Добавлен: 08.10.15 19:34
Другие названия: Группа компаний "Пионер"
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 528
Всего отзывов: 54
Описание деятельности:
Дата собеседования: Сентябрь 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
расположение в центре
Отрицательные стороны компании
Пришлось столкнуться со свинским отношением сотрудников департамента персонала компании ГК "Пионер".
Была на собеседовании с менеджером Марией Лапиной. Пообщались, я прошла тест; Мария сказала, что проверит его и при приемлемом его прохождении пригласит меня на встречу с руководителем департамента. Результат оказался положительным, Мария прислала мне письмо со временем повторного собеседования, обозначив, что в другое время встреча невозможна, и попросив не опаздывать.
Руководитель департамента пришла на пятнадцать минут позже (ей, значит, можно опаздывать). После разговора она неопределенно сказала, что поиск будет продолжаться до следующей недели.
На следующей недели я отправила Марии письмо с вопросом о результатах собеседования. Ответа не последовало. Затем я позвонила - несколько раз в разное время дня - секретарь соединяла, но Мария упорно не брала трубку. Я написала руководителю департамента, поинтересовавшись результатами встречи. И мне снова никто не ответил.
Удивительно, что люди, которые представляют компанию, считают, что уронят корону, если ответят письмом из двух строчек человеку, который, так, на секундочку, потратил на них два дня. Если даже соискателя считают за недочеловека, то какое отношение в компании к сотрудникам?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мария, т.е. я "упорно не берет трубку" т.к. большую часть времени проводит в переговорках, на встречах с кандидатами и, как правило, это разное время дня.
По обратной связи - кандидатам, которые приходят на собеседование по "моим" вакансиям я всегда обозначаю, что свяжусь в положительном случае и обозначаю промежуток времени, в который это произойдёт (3-5дн). Если звонка или письма не поступило, значит есть кандидат, более соответствующий требованиям. Учитывая количество вакансий и поток соискателей, часто физически нет возможности всем написать ответ или перезвонить.
Так же, как правило, проговариваю, что дальнейшая связь именно через HR, не через руководителя департамента.
В любом случае приношу извинения за сложившуюся ситуацию и желаю Вам дальнейших успехов.