Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Cеть магазинов D Style, компания Angellik» Добавлен: 08.10.15 18:27

Основное название: Cеть магазинов D Style, компания Angellik
Другие названия: ООО Веста
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: 89262494871, 8916 041 0335
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 4-ая Магистральная дом.5 4 этаж
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,25/5,0

Просмотры: 1630
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Сеть магазинов розничной торговли класса премиум D-style
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: визуальный мерчендайзер
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Стартовая зарплата: $700
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Изначально компания произвела положительное впечатление. Вежливые и приветливые сотрудники.

Отрицательные стороны компании

Отсутствие рабочего места, оплаты проезда и мобильной связи.
Нет понятия адаптации для нового сотрудника. По всей сети разослали копию паспорта в качестве знакомства с новым сотрудником. Пригласили на должность визуального мерчендайзера а представили копию паспорта и как мерчендайзер стажёр не поставив в известность.С первого рабочего дня отправляют выполнять обязанности мерчендайзера, без предистории компании и брендов. Имея за спиной 18 летний опыт работы в сфере визуального мерчендайзинга показать было ,что, но не совсем был понятен концепт ( необходимо время ,чтобы точно его определить и найти правильную презентацию) было ощущение ,что работодатель хотела получить, как можно больше информации навыков по вм, и обучить этому продавцов и менеджеров(правила презентации и поддержания выполненной работы),хотя это другая должность в целом а не просто мерчендайзера. При этом уровень обслуживания покупателей не соответствовал с уровнем цен (они были от 6 000 заканчивая 150 000). Магазины зачастую просто в пыли ,грязные манекены, коврики в примерочных тоже грязные. Многие продавцы с манерами совковых продавцов, в целом так и хочется обозвать Совок. Самое удивительное ,что улучшить и показать было что и как это сделать. Но зачем это нужно работодателю, платить зарплату,налоги и т.д гораздо легче просто менять визуальных мерчей как перчатки, так как концепта, как такого и нет. Коллеги насторожитесь и будьте внимательны.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5