Отзыв о работодателе «Cеть магазинов D Style, компания Angellik» Добавлен: 08.10.15 18:27
Другие названия: ООО Веста
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: dstyle-fashion.ru
Телефоны: 89262494871, 8916 041 0335
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 4-ая Магистральная дом.5 4 этаж
Просмотры: 1630
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Должность: визуальный мерчендайзер
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Стартовая зарплата: $700
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Изначально компания произвела положительное впечатление. Вежливые и приветливые сотрудники.
Отрицательные стороны компании
Отсутствие рабочего места, оплаты проезда и мобильной связи.
Нет понятия адаптации для нового сотрудника. По всей сети разослали копию паспорта в качестве знакомства с новым сотрудником. Пригласили на должность визуального мерчендайзера а представили копию паспорта и как мерчендайзер стажёр не поставив в известность.С первого рабочего дня отправляют выполнять обязанности мерчендайзера, без предистории компании и брендов. Имея за спиной 18 летний опыт работы в сфере визуального мерчендайзинга показать было ,что, но не совсем был понятен концепт ( необходимо время ,чтобы точно его определить и найти правильную презентацию) было ощущение ,что работодатель хотела получить, как можно больше информации навыков по вм, и обучить этому продавцов и менеджеров(правила презентации и поддержания выполненной работы),хотя это другая должность в целом а не просто мерчендайзера. При этом уровень обслуживания покупателей не соответствовал с уровнем цен (они были от 6 000 заканчивая 150 000). Магазины зачастую просто в пыли ,грязные манекены, коврики в примерочных тоже грязные. Многие продавцы с манерами совковых продавцов, в целом так и хочется обозвать Совок. Самое удивительное ,что улучшить и показать было что и как это сделать. Но зачем это нужно работодателю, платить зарплату,налоги и т.д гораздо легче просто менять визуальных мерчей как перчатки, так как концепта, как такого и нет. Коллеги насторожитесь и будьте внимательны.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы искренне сожалеем, что ваше взаимодействие с нашей компанией оказалось не таким, каким вы его ожидали. Ваши комментарии очень важны для нас, и мы обязательно учтем их для улучшения нашей работы.
Нам важно, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя комфортно и имел все необходимые ресурсы для успешного начала работы. Мы признаем, что в вашем случае могли возникнуть недоразумения, и будем работать над тем, чтобы такие ситуации не повторялись в будущем. Ваша обратная связь поможет нам пересмотреть наши процессы адаптации и взаимодействия с новыми сотрудниками.
Мы также уделим особое внимание вопросам, связанным с качеством обслуживания в магазинах, чтобы улучшить уровень сервиса и создать благоприятную атмосферу как для сотрудников, так и для клиентов.
Еще раз благодарим вас за честный отзыв. Мы ценим ваш опыт и пожелания, и будем стремиться к тому, чтобы наш подход соответствовал ожиданиям профессионалов вашего уровня. Желаем вам успехов в вашей дальнейшей карьере!