Отзыв о работодателе «Тренинг-центр Маэстро» Добавлен: 30.09.15 05:25

Основное название: Тренинг-центр Маэстро
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Самара
Рейтинг компании:

Рейтинг 4,50/5,0

Просмотры: 221
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:

Предоставление услуг бизнес образования, корпоративного обучения, повышения квалификации сотрудников.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Работал в компании 6 мес. Достаточно интенсивный темп работы. Чернова Н.Ю. (Директор) требовательная к себе и окружающим. Проходили часто обучение по продуктовой линейки и техникам продаж. Внутри коллектива- дружба, часто ходили в кафе, ездили на природу, командный дух есть. Реально получил за эти 6 месяцев огромный опыт. Я бы остался там работать, но срочно ухал в Санкт Петербург. Если хотите получить опыт и развитие то в идите работать в Маэстро. По карьере- проявите себя, главное быть ответственным и результативным, то и руководителем можете стать! Рекомендую! Очень интересная работа!

Отрицательные стороны компании

Слишком интенсивная работа. Когда крупные проекты приходится задерживаться.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 4/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 4/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 4/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Самара 18.10.16 17:44 поддержал(-а) отзыв +1

Спасибо за отзыв! Да, с виду все хорошо в компании, но неизвестно, как все внутри... Мне вот уже три недели обещают позвонить и пригласить на второй этап собеседования. Говорят - директор занята... интересно...

Vladi 28.07.16 09:41 поддержал(-а) отзыв +1

Когда мне там "повезло" поработать, уже проводилось обучение для сотрудников. в нерабочее время. мы могли приходить на работу раньше и дольше задерживаться. интересно и познавательно бывало, НО когда это не граничит с маразмом - не мешает личной жизни, общению с семьей, а то задерживаться - это норма, и никого не волнует, что дети в садике ждут, например. а за опоздания минимум тираду получаешь. А как насчет бесконечных отчетов?
особый прикол жизни "компании" в уборках по пятницам (когда руководству лень уборщицу заставить нормально работать), где надо помыть окна в том числе. а еще можно вспомнить припадки Н.Ю. - когда у нее выручка не прет, и она рассказывает о том,как страдает, что надо всем партнерам заплатить, еще и сотрудникам, а вообще-то она планировала в отпуск..
очень мало конкретики,фирма заточена под оперативные задачи, стратегия и эффективность - не про маэстро. здесь все настроены на кратковременный результат. стоит ли говорить, что за деньги, которые платят участники тренингов, они не получают даже достойного кейтеринга, ведь сотрудники маэстро сами быстро расфасуют печеньки по тарелкам.

просто есть одна глобальная проблема: наряду с тем, какие услуги предоставляет маэстро клиентам, есть печальная истина - все полезные советы, методики и эффективные 560 решений для бизнеса здесь не уживаются, игнорируются и не используются. сами делайте выводы, почему..