Отзыв о работодателе «роберт бош» Добавлен: 15.09.15 13:27
Другие названия: Robert Bosch
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.bosch.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Химки, Вашутинское шоссе, 24
Просмотры: 633
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Вакансия: Аналитик
Дата собеседования: Сентябрь 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Хвастаться работой в Бош.
Отрицательные стороны компании
Мой отзыв относится к компании Бош Термотехника. Позвонила мне девушка Ирина и предложила пройти собеседование на вакансию Аналитик аналитики).
1. Сразу же закралось подозрение, зачем нужна должность, которую может заменить несложная формула эксель? Видимо, чтобы прикрыть косяки других. Но работа нужна, Бош интересен, я согласился.
2. Офис находится в промзоне, днём корпоративный транспорт ходит раз в час, собеседование под его расписание не подстраивают, так что будьте готовы провести час - полтора где хотите.
3. Из офиса открывается красивый вид на садящиеся и взлетающие самолеты в Шереметьево, и в ответ на Ваше восхищение Вы понимаете, что Вас никто не слушает. Дальше Вас встречает начальник Евгений и 85% Ваших ответов будут перебиты.
4. Вы должны знать бизнес-процессы Бош. Не знаете - Ваши проблемы. Есть опыт создания и оптимизации бизнес-процессов в других компаниях - Вы должны знать бизнес-процессы Бош. Бизнес-процессы в разных компаниях за исключением особенностей совпадают, ведь законы математики, экономики одни - 85% Ваших ответов будут перебиты. Есть желание восполнить все недостающие знания - только если будете терпеливо долгое время умолять начальство.
5. Спустя какое-то время монолог Евгения "Мы - Бош, а ты - никто!" и отсутствие всякого желания перевести монолог в диалог прерывается его вопросом "Почему мы должны взять Вас в Бош?". Это настолько контрастирует с предыдущим общением, что хочется рассмеяться. И дело не в каких-то эфемерных понятиях, а такой банальной вещи, как факт: российский офис Бош в 2 раза меньше румынского, в 3 раза меньше венгерского - далеко не самых богатых и населённых стран, и понятно почему: если работники готовы мириться с российским начальством "Мы - Бош, а ты - никто!", лишь бы платили зарплату, то покупатели со своими деньгами уходят к конкурентам.
Хотелось бы закончить свой отзыв положительно, вроде, "главное желание развиваться", только Бош Термотехника таких возможностей не предоставляет.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
мне думается, если отбросить слово Бош в вашем отклике, и взглянуть на ситуацию шире:
- вы пришли в организацию, российскую, где 98% сотрудников и россии или стран снг,
- сотрудники формируют, я бы сказал, человеческую экосистему организации. Мы не можем утверждать, что если компания наняла сотрудника даже на руководящую должность, то он изменит свою жизненную позицию, восприятие, отношение к другим людям
- вы не довольны тем как вам представили жизнь российского офиса.
Может быть, дело в нас самих, тогда, конкретно в вас, конкретно в ваших знакомых друзьях, сотруднике в московском офисе международной компании, (которая, на секундочку, живет уже 130 лет) ? Почему вы, такой молодец, ищете работу? полагаю, хороший специалист сам за счет проф связей должен быть способен найти себе подходящее занятие.
так что предлагаю не делать непонятных выводов, что Бош не позволяет развиваться, который вы сделали когда вам отказали на собеседовании.
Насчет украинско-еврейской диаспоры в отзывах - знаю русских, которых Бош перевел в европу, это ж ведь один из показателей успеха для жителей бывшего СССР, не так ли? :) Кумовство, оно и в администрации президентса США имеется. Еще раз повторю - главное наработать свои связи и репутацию. У евреев и украинцев это получается порой, согласитесь) Но я русский и не верю, что мы хуже. Со временем вы получите то, что заслужили, а не то о чем мечтаете. Реальность может быть лучше мечты. Имхо.
И про начальственные посты, занятые украинцами и евреями, все правильно.
Логистика, Автозапчасти, Оригинальные комплектующие (SOE), Электроинструменты, Термотехника - везде восседают бессменные лидеры нерусской национальности. В принципе, это не такой уж недостаток, но: занимают эти позиции они годами, хотя отдел кадров всем рассказывает про 4-5 летние трудовые контракты для таких позиций, типа у нас демократия, посидел сам, дай другому. Но это вообще не так. Здесь как в советском Политбюро. И лишь генеральный директор (немец/швейцарец) меняется каждые 4 года. Только Шлегель был исключением.