Отзыв о работодателе «РОСТА, ЗАО» Добавлен: 04.09.15 13:36

Основное название: РОСТА, ЗАО
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.rostagroup.ru
Телефоны: (495)781-11-00
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,24/5,0

Просмотры: 299
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:

Фармацевтическая группа «РОСТА» - крупнейший российский национальный дистрибьютор лекарственных средств, занимает третье место в рейтинге фармацевтических дистрибьюторов России.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: комплектовщик
Дата собеседования: Август 2015 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Кто хочет два дня поработать бесплатно лучше ко мне))))подробности скажет идиотка в отделе кадров!!!!100%гарантия 2 дня отработали и вас не взяли....если не так с меня 1000руб!!!!вакансию печатает каждый день!!!!штатные сотрудники не справляются!!!дыры закрывают такими как мы 2 дня бесплатно!!!!удачи

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Гость 22.10.15 17:53 опроверг(-ла) отзыв -1

И правда, отзыв сомнительный. В Росте такого не практикуется.

Аноним 06.10.15 13:03 опроверг(-ла) отзыв -1

Добрый день. Вы были только на собеседовании, а уже публикуете ложную информацию. Если Вас не взяли на работу, значит Вы по объективным причинам не подошли. Все сотрудники склада имеют белую зп и оформляются с первого рабочего дня. В компании есть сотрудники, работающие по 20 лет, это о многом говорит. Вся система прозрачна и полностью соответствует ТК РФ. Закрывать "дыры", как Вы выразились, работодателю абсолютно невыгодно. Человек, пришедший впервые, не только не приносит пользу, а даже "тормозит" работу своего наставника. Обучение это долгий процесс. Во время него допускается много ошибок, поэтому брать и "закрывать дыры" это неразумные меры. Компания ищет только сотрудников на длительный срок.