Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «кадровое агентство Cornerstone » Добавлен: 02.09.15 15:44

Основное название: кадровое агентство Cornerstone
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:
Телефоны: 8495 933 28 28
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,56/5,0

Просмотры: 390
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Кадровое агентство Cornerstone является одним из ведущих на российском рынке кадровых услуг. Основное направление деятельности компании - подбор управленцев высшего и среднего звена. В 2013 году мы отметили свой профессиональный юбилей - 20 лет на рынке! Ежегодно компания успешно выполняет более 500 заказов по подбору персонала различного уровня. Cornerstone - член Ассоциации Менеджеров России, Ассоциации Независимых Директоров, входит в жюри ежегодной престижной премии в области человеческих ресурсов . Клиенты Cornerstone - крупнейшие российские и международные компании с мировым именем,... »
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Руководитель канала по работе с застройщиками
Дата собеседования: 2015 г.

Положительные стороны компании

исходя из процесса рекрутинга была получена инфа, что услугами это КА лучше не пользоваться

Отрицательные стороны компании

Начну с того, что любое кадровое агентство - ненужный посредник между соискателем и работодателем. Очень много субъективизма у этих клоунов в том, как они ведут подбор. Зачем вообще работодатели пользуются их услугами??? Растите свой hr, который будет знать компанию изнутри. КА - это все равно что искать жену/мужа через знакомого - знакомый будет ходить на свидания и пересказывать потом тебе. Брееед. КА самая феерично-бестолковая услуга, бабло из воздуха, шарлатанство.

Сейчас (сентябрь 2015) висит указанная вакансия на hh.ru, типа руководитель канала привлечения застройщики, типа международный банк в топ-5 лидеров ипотеки. Судя по всему это ДельтаКредит (группа SG), ибо все остальные банки в топ-5 по ипотеке - это банки РФ.

Так вот в описании вакансии есть косяк. В требованиях к кандидату указано типа нужно чтобы он лично знал руководителей агентств недвижимости в регионах присутствия банка. Но ёпт какой банк-то не указано!!! (я только предпалогаю, что ДельтаКредит). Откуда я знаю, знаю я руководителей агентств недвижимости в не пойми каких регионах или нет??? Думайте, когда требования пишите, клоуны.

При отклике на вакансию приходит отказ, хотя мой опыт соответствует или как минимум релевантен требуемому. Никто даж не позвонил, не спросил. Как вы принимаете решение, если отказываете кандидату, который подходит под требования??? За что вам работодатель бабло платит??? Рекрутер по вакансии Мария Павина.

Отправил резюме напрямую в hr ДельтаКредита. Если повезет и пригласят - будет хохма. Обязательно замолвлю язвительное словечко за "камней". Только им бы больше подошло название ДУБЫ.