Отзыв о работодателе «Чаинка» Добавлен: 01.09.15 15:12

Основное название: Чаинка
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,21/5,0

Просмотры: 187
Всего отзывов: 40

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Анна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Люди, не идите в чаинку, развод чистой воды. Набирают стажеров каждую неделю по 15 чел, и всего одному из которых может быть "повезет"работать тут. Стажеры работают 3 дня по графику магазина т.е.весь день. Раздают листовки чтобы повысить процент продаж. После трех дней, говорят якобы предпчли вам другого сотрудника. РАЗВОД! Плюс всякие недосдачи в виде 1000 руб из зарплаты

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 1/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Анна 15.09.15 12:13 поддержал(-а) отзыв +1

Работник с 3-х летним стажем - запятые и прочие знаки препинания расставь правильно. Читать противно. Оно и видно, что в Чаинке лишь таким грамотеям и работать! Отвратительная компания, развод, текучка и прочее. Лично знаю, кто там держится у вас на месте - жополизы!

Работник с 3-х летним стажем 03.09.15 12:05 опроверг(-ла) отзыв -1

Анне! Дура ты Анна! Компания очень трепетно относится к своим покупателям и сотрудникам. Если кандидат проходит первичный отбор (как правило конкурс 4-5 человек на вакансию), он отправляется на стажировку для того чтобы посмотреть условия работы, оценить график работы, понять насколько работа с чаем и кофе это его. Польза от таких стажеров никакая, только вред! На них персоналу надо тратить время чтобы все объяснить, присматривать за ними чтобы по их неопытности они банку с чаем не разбили, за которую те как правило еще и не заплатят. Но компания идет на все эти затраты, только чтобы подобрать и взять на работу сотрудников которые действительно поняли что хотят работать в направлении чая и кофе, которых смотрит и принимает действующая команда одного из магазинов. То что на выходе остается из 15 человек 3- 4 сотрудника это совершенно нормальный процесс подбора. Стажировка не неделями идет, как правило за 2-3 дня становится все понятно и кандидату и компании. А то что ты Анна по какой то причине не прошла или сама отказалась это твоя внутренняя проблема и ищи себе работу дальше, нечего портить мнение людей об одной из самой лучших компаний Саратова! Посмотрим куда ты устроишься и сколько ты за это будешь получать в итоге!