Отзыв о работодателе «ООО "Шанель" » Добавлен: 26.08.15 11:58

Девушки, такие ситуации встречаются к сожалению достаточно часто в продажах, на своем опыте могу сказать я постарался не принимать ситуации эмоционально, сбегать не стал сказал, что уйду только при выплате "отступных". Работу свою хорошо знаю, выпады в своей адрес присекаю сразу, это конечно очень неприятная ситуация, но и здесь есть выход. Компании не оставалось ничего другого как выплатить компенсацию)

Потенциальные сотрудники этой компании!!Никогда не рассматривайте эту компанию как работодателя.Эту суку зовут Карамзекова или как то так Анна.

Но таких сук там хватает в каждом отделе.
Компания живет за счет сильнейшего бренда, команда, которая там работает ничего не умеет, а все достижения компании записывает на свой счет.

Очнитесь придурки изх Шанель.. бренд продает сам себя, ваша задача ен просрать продажи...ваши достижения это смех.

Надеюсь, хоть 1 тварь прочтет мой комментарии и зальется желчью.

1.А че, духу не хватает выложить ФИО этой стервы?
2.Касаемо учетной политики...слейте в налоговую, в чем проблема-то?!

А я всё хотела попасть туда в финансы

Похожая ситуация происходит в отделе финансового контроллинга.
Здоровая рабочая обстановка отсутствует.

Неужели это правда??? Вроде такая компания с таким именем ((((

Я присоединяюсь полностью к ранее высказанному мнению,потому что я через всё это прошла,только еще хуже и если не ошибаюсь,то я и есть та девочка,которая сбежала с этой компании в прямом смысле этого слова при возникновении уникального шанса.Действительно,на первый взгляд кажется,что царит в отделе теплая и дружелюбная атмосфера,но как говорится это только кажется.После двух недель моей работы в компании началось то,что я еще не встречала нигде (имею успешный опыт в международных компаниях).Очень сильное моральное давление со стороны главного бухгалтера,которое заключается в ежедневных криках,унижениях,издевках,одним словом травля.Ежедневные задержки на работе, потому что главный бухгалтер придумывает задачи за 2013 и 2014 года и ставит срок 1-3 дня и после того как ты стараешься, ищешь информацию, чтобы выполнить поставленные задачи, но поскольку объемы большие и своды в Exel по 900 тыс. строк за такой период времени, требуется на это чуть больше времени,объясняя это главному бухгалтеру, ты слышишь в ответ: "мне наплевать, что ты себе позволяешь, что это бл.. такое, я уже сказала к какому сроку,иди и делай".Далее главный бухгалтер начинает кричать и унижать, почему не все сделано в срок...Когда наступает закрытие квартала, снова главный бухгалтер ставит задачи за прошлые года и ставит нереальные сроки и снова крики.Это как называется, мы же находимся с вами в цивилизованном обществе...Под эту самую травлю на моих глазах попала очень умная и ответственная девушка,которая устроилась в компанию старшим бухгалтером на временную позицию.Главный бухгалтер отправляет девушку на тренинг,который длится неделю все рабочее время и в это же время требует прислать ей обновленную процедуру на 200 листов со словами: "мне наплевать как,но чтобы процедура была"-эти слова,это девиз главного бухгалтера и таких моментов на протяжении испытательного срока просто не сосчитать.Девушку в итоге вытравила и отмечала это событие шампанским...
Еще хочу отметить,что у данной компании учетная политика обновлена последний раз в 2012 году!!!Где налоговая....
Человек всегда должен оставаться человеком и не важно,какую должность ты занимаешь,а унижать и издеваться над людьми никто не вправе и на работу мы приходим в первую очередь работать, а не заниматься ерундой и ходить по массажам,Анна Сергеевна.