Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Рекламная группа АДВ » Добавлен: 18.08.15 13:08

Основное название: Рекламная группа АДВ
Другие названия: ADV Group
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт:
Телефоны: +7 (499) 707-07-07
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,53/5,0

Просмотры: 1356
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Ведущая рекламная группа России. Более 20 лет мы создаем и развиваем решения и технологии, призванные построить прозрачную связь между инвестициями в маркетинг и продажами. Российский и мировой опыт Агентства группы АДВ используют российский опыт и экспертизу, а также ресурсы глобального взаимодействия с международными сетями Havas и Interpublic Group.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Ассистент
Дата собеседования: Июль 2015 г.

Положительные стороны компании

Офис на Маяковской (что для меня было плюсом), близко от метро.
Очень приятная девушка hr. Как по телефону мила, так и в жизни оказалась вполне профессиональна.
Офис приятный, чистый, новый.
Не было ни стресс-интервью, ни долгих ожиданий, но это скорее зависит от позиции, на которую претендуешь.
Берут без опыта работы, свежих выпускников - это как плюс, так и в плане профессионализма может быть и минусом для кого-то.

Отрицательные стороны компании

Некорректно указаны требования к должности на их сайте и на hh.ru.
Если бы я увидела заранее (или сообщили хотя бы по телефону), что ассистент руководителя (вполне себе административная должность, у всех одинаковый функционал) должен заниматься аналитикой, финансовыми просчетами и пр., даже не тратила бы ничье время. Скорее всего это все же промах отдела кадров.
Зп предлагают низкую, не конкурентную по рынку. Мне было предложено "30, ну маааксимум и если удастся договориться - 35 тысяч"(с).
Если еще кому-то поможет: удалось выяснить, что в компании не практикуется повышение зп и рост может быть только в конкретных департаментах. Возможно, поэтому коллектив настолько молодой, все получают опыт в международной компании и сваливают куда покруче и с перспективами, давая места новым выпускникам ВУЗов. И компании хорошо - без опыта работы можно много людям не платить, наверно так.