Отзыв о работодателе «Протей-С» Добавлен: 17.08.15 10:51
Основное название: Протей-С
Другие названия: Гидродинамика, Крона Плюс,Гидросервис 2000,Водотеплосервис, Протей-С
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.proteys.ru
Телефоны: (495) 988-96-10,(495) 988-96-20,(495) 981-62-53, (495) 649-67-02
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 121087, г. Москва, ул. Барклая, д 6, стр3
Просмотры: 194
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: Гидродинамика, Крона Плюс,Гидросервис 2000,Водотеплосервис, Протей-С
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.proteys.ru
Телефоны: (495) 988-96-10,(495) 988-96-20,(495) 981-62-53, (495) 649-67-02
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 121087, г. Москва, ул. Барклая, д 6, стр3
Просмотры: 194
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Очистка и восстановление инженерных систем,коммуникации:канализация,котельное оборудование,теплотрассы,трубопроводы холодного и горячего водоснабжения
Автор: Александр Александрович (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Чёрная компания
Отрицательные стороны компании
Несколько слов о реальных условиях работы.
1. Оформление по трудовой книжке
- офисные сотрудники через месяц
- менеджеры по продажам через 2 месяца или вообще без оформления
2. Зарплата «черная» в договоре указана сумма 15000 руб. (выплачивается при увольнении)
- бонусы, % с продаж это МИФ для привлекательности вакансии
- компенсация ГСМ 60-70 % от ваших затрат
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней (по ТК РФ должен быть 28 к. дней)
4. Больничные не оплачивают совсем
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Главное нарушение Трудового кодекса Российской Федерации!
И постоянная смена названия компаний: Гидродинамика, Гидросервис-2000, Протей-С, Крона плюс одна и та же компания!!!
Для офиса:
1. Отработка первого месяца без официального оформления трудового договора.
2. Стандартно: задержка заработной платы на 2-3 месяца (при приеме на работу об этом корректно умалчивают).
3. Увольнение одним днем в любую минуту, в любой день без объяснения причин.
4. Для рекрутеров: практикуется потогонная система - рекрутер работает с полной отдачей, через 2-3 месяца следует увольнение.
5. Для рекрутеров: подбор осуществляется в течение 14 лет, поэтому базы Суперджоб и Хедхантер все перепаханы, ресурс исчерпан.
6. Для рекрутеров: постоянный прессинг со стороны руководства, целенаправленное снижение самооценки.
7. Невыплата обещанных бонусов за подбор менеджерского персонала (существует только на словах).
8. Оплата 2-х недельного отпуска.
9. Б/л не оплачивается.
Для менеджеров:
1. Неофициальное устройство на работу, оформление по Трудовому кодексу РФ отсутствует полностью, что особенно опасно для менеджеров регионов (будьте бдительны).
2. При отсутствии заказчиков, невыплата заработной платы и компенсаций по ГСМ (при приеме на работу обещается).
3. При наличии заказчиков:
- выплата заработной платы с задержкой в сумме 40 т.р.
- бонусы не выплачиваются!
- заказчики плавно перетекают "в руки" старших менеджеров.
При желании сыграть в Лохотрон, милости просим в процветающую компанию "Протес-С", "лидиру" на московском и федеральном рынке. :0)))