Отзыв о работодателе «DSSL» Добавлен: 14.08.15 17:44
Основное название: DSSL
Другие названия: DSSL: Digital Security Systems Lab – производитель и поставщик систем видеонаблюдения
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.dssl.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 768
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Должность: Аналитик
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Другие названия: DSSL: Digital Security Systems Lab – производитель и поставщик систем видеонаблюдения
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.dssl.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 768
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Разработка и производство программного обеспечения систем безопасности. Продажа систем видеонаблюдения.
Автор: Евгений (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Аналитик
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Чистый офис, недалеко от метро
Белая зарплата
Отрицательные стороны компании
Собеседование не прошел. Все собеседование строилось на одной задачке. Это мне и не понравилось.
Есть три ящика: ящик с апельсинами, ящик с яблоками и ящик со смесью яблок и апельсинов.
На каждом ящике есть табличка с указанием что внутри. Таблички под каждым ящиком не на своем месте., то есть врут о содержимом ящика.
Есть одна попытка: можно сунуть руку в ящик, и вытащить оттуда 1 предмет.
После этого надо развесить таблички правильно.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Клоуны кароче))
Кажется, мне понятно решение: Есть утверждение, что все таблички не на своем месте. Засунув руку в ящик, мы понимаем, даже ничего не вынимая, что там (просто нащупываем:)). Далее, с этим ящиком все ясно. Вспоминаем первое и меняем оставшиеся две таблички местами.
Но сам принцип проведения собеседования так не правилен, на мой взгляд.