Отзыв о работодателе «Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри» Добавлен: 14.08.15 17:27
Другие названия: ( Metro Cash and Carry )
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.metro-cc.ru
Телефоны: +7 (495) 502-10-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Астрахань
Просмотры: 322
Всего отзывов: 365
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 23 - 9 = +14
Всего комментариев: 32
Положительные стороны компании
отсутствуют для молодёжи
Отрицательные стороны компании
Развития ноль, обучений ноль, зп смешная, шапка руководства просто п134ец экономия на всём, служба безопасности мерзкий тип с параноидальной шизофренией. Задачи противоречат порой с правилами ТБ, Столовая вообще ужас 2 отравления только у меня не считая других сотрудников. Пожелание компании и руководству ЦО увольняйте руководство иначе "благородный образ" компании окончательно обгадят. А ещё очень интересно людей подставляют вместо увольнений по сокращению начинают откровенно гнобить и подставлть чтоб человек сам ушёл для трудовой инспекции есть записи разговоров с ФМ и руководителем отдела, а ещё рекомендация для ЦО первым делом уволить Кузнецову Ирину это откровенная истеричка неадекватная, если не ходишь на ципках перед ней то ты кандидат на увольнение вышел в туалет не предупредив её сидящую весь день за компом то пиши обьяснительную на имя её подружки Панченко Екатерины которая ещё хлеще неадекват самая умная но ни)(уя никогда не делает ответственнгость не берёт и самое что бесит всегда доебёт всех окружающих своими нравоучениями бесполезными не подкрепленных опытом, как её флором сделали я вообще не понимаю видать кумовство процветает.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1.Если так плохо относились, зачем работал?
2.Как быть с людьми, которые работают не один год, некоторые даже с открытия ТЦ(а некоторым ТЦ больше 10 лет)? И они всем довольны, не были б довольны дано ушли. Они все жополизы и блатные? Блатных опасно двигать, ибо как правило кроме голого подхалимажа ничего не умеют. А когда надо будет показывать результат, лизание жопы будет бесполезно.Поэтому в первую очередь
берут спецов.
3.Повышения есть, они реальны, в ТЦ, например, с эксперта до рук.отдела. И повторюсь, ни один стор не поставит идиота на такую позицию, поскольку продажи упадут, а это ЧП и повод для разбора.
Если ты работал пол-года и тебя не повысили это нормально. Я таких повышений через пол-года работы видел за пять лет 2 или три раза, но те люди изначально пришли и ждали этого места. А так минимум год и более. Если тебя не повышают, это может означать, что дело не в компании, а в тебе. Причем не факт, что ты идиот или тупой, вполне допускаю, что у тебя полный порядок в башке, но это не твое. Это как химика заставить руководить математиками.
Аналитик международного агенства? Кандидат экономических наук?
Кто тебе давал право тут писать безграмотные рекомендации. Читаю отзывы и удивляюсь.Все плохие, только я хороший, компании повезло, что меня взяли на работу, но подсидели, уволили не за что, скоро, наверное, развалятся.
А в себе покопаться не пробовали? Работаю в этой компании 5 лет, напрямую по работе связан с ТЦ по всей стране.Люди разные, есть очень умные ребята, некоторых из них реально повышают, списки повышений публикуют в ежемесячном журнале, примерно 35 повышений в месяц по всей компании.Это немного, учитывая кол-во ТЦ(около 90), но не так как пишут здесь .
Есть и такие, что ни работать ни думать не умеют.
А так компания как компания, загнется она не скоро, не надейтесь.
По поводу МЕТРО - я отработал 6 лет в Москве в ЦО в фин.отделе. Впечатление двоякое - вроде и платили неплохо, за 100 уходило, и работа с 9 до 18, но люди -они же по головам идут, чтобы понравиться начальству.Я сам приехал из Старого Оскола 11 лет назад, москвичи -очень заносчивые, не вс, конечно, есть и отличные ребята, а приезжие как хищники -ищут где урвать. Я сам работал честно, так что совесть моя чиста. Всем удачи
Николай так радовать надо сто вы нашли свое место и смогли рассчитаться с кредитами и работаете в радость , значит надо сказать спасибо вашему бывшему руководству , что они так сказать подтолкнули вас на этот шаг, который вам принес только плюсы.
Добрый царь развалил страну, а жесткий сделал ее великой. Но это никак не относится к Метро. Да нужно быть строгим,но простите не свиньей, как в Метро. Нет не правда, есть такие начальники и руководители с которыми нормально можно работать. А не с оскорблениями и хамством, как делается это в Метро. А в том, что люди расти хотят и развиваться ничего плохого в этом нет. Причем люли которые работают добросовестно и все выполняют, стремятся к росту. Наоборот, я считаю это только поощряться должно.
Я про зарплату не зря спросил
Если у тебя зарплата мизер, зачем 2 кредита на себя повесил? Сначала найди работу, потом бери кредиты.
1. Развития ноль и повышают только своих, недоработка нужно повышать тех кто тут гневные отзывы , так сказать "золотой фонд любой компании", учитывая как они материться и плакат в жилетку какие они несчастные из таких получатся самые "лучшие руководители ", еще и приз ежегодно будут получать "золотой кулек с семками и пивом балонным"
2. Флоры и сторы и администрация плохие, а ведь они должны таких работников за ручку водить в плоть до туалета , а иначе никак . Никогда начальники не будут хорошими , в вашем понятии хороший начальник это значит он слабак как руководитель, если не верите откройте любой учебник по истори ( если вы в школе хотя бы были) и убидитнсь в этом , добрый царь развалил страну, жесткий сделал ее великой
3. В метро это ад и работа доя грузчиков , самый любимый комментарий , вспоминаем кого в ссср и России брали грузчиками , алкоголиков и подобных и это каким де надо быть "не умелым", чтобы оказаться худшим среди грузчиков ( не в обиду тем кто честно работает в компании , вы молодцы)