Отзыв о работодателе «Кодекс Ульяновск ООО» Добавлен: 05.08.15 15:24

Основное название: Кодекс Ульяновск ООО
Другие названия: ГК "Деловые информационные системы", ООО "Компания Кодекс", ООО "Саранские информационные системы", ООО "Самарские информационные системы"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: company-dis.ru
Телефоны: (8422) 24-20-20
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ульяновск
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,37/5,0

Просмотры: 197
Всего отзывов: 14

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Анна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: Апрель 2014 г.
Дата увольнения: Июнь 2015 г.
Стартовая зарплата: $120
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

обучение есть, нормальный коллектив

Отрицательные стороны компании

зарплата практически вся черная, трудоустройство только через 3 месяца, приходится обманывать клиента - какой у нас хороший продукт, неуважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, приходится работать в выходные дни бесплатно. не советую никому :(

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Дмитрий 20.11.17 10:44 поддержал(-а) отзыв +1

Ирина, а нах..я вы нужны с тренингами в субботу? У вас невысокие зарплаты по-сравнению с аналогичными компаниями на рынке.

Ирина 20.08.15 10:52 опроверг(-ла) отзыв -1

Анна, откуда у вас такая информация. по всей видимости вы в компании не работали, а по слухам собирали. Кстати. трудоустройство сразу после обучения. А обучение в течение 5 дней. За него еще и степендию заплатят. В выходные дни никогда не работали. на субботу может попасть - тренинг, который работники проходят раз в 2-3 месяца. поэтому в выходные никогда никто не работал. а по поводу неуважительного отношения - полная ложь. У нас самый отличный директор, который, кстатити сама не поощряет неуважительное отношение к работникам. никогда не принизит, а наоборот общается на равных.