Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «АУДИТ ЭККОНС» Добавлен: 05.08.15 12:37

Основное название: АУДИТ ЭККОНС
Другие названия: ООО "Аудит Экконс"
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар, ул. Красная, 113, оф. 403,404,406
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,27/5,0

Просмотры: 193
Всего отзывов: 3
Автор: Amir (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.

Положительные стороны компании

Что удивительно, это коллектив. Специалисты высокого класса, чью работу уничтожает руководство.

Отрицательные стороны компании

По факту является управляющим и владельцем таких компаний как: ООО "Аудит Экконс", ООО «Финансовый Центр Развития Бизнеса» ООО "ЮрФинЭксперт", ООО "Независимая Управляющая Компания", ООО "Независимая Торгующая Компания", ООО «ПолиПрим», ИП Хан Т.И. - где, юридически, директорами являются подставные лица. Сама является арбитражным управляющим.
Управление персоналом отвратительное. Постановка задач некорректная. Сама она мало что понимает в юриспруденции, бухгалтерии и аудите. Количество клиентов, которые поплатились за свою доверчивость, растет с каждым годом в геометрической прогрессии. Вам нужно было выиграть дело в арбитраже? Забудьте! Вы заплатите огромные деньги за услуги команды юристов и экспертизы, на деле же, с вашим заказом будет работать один юрист и нет никаких гарантий, что это не будет студент, набирающийся опыта. Можете спросить, а что тут такого, если его контролируют опытные коллеги? Не будьте в этом уверены. Задание могло быть поручено именно новичку и ее совершенно не волнует результат, т.к. она поручает выполнение в точности ею высказанного предположения и не важно, что вся экспертиза или дело идет неверным путем, главное, чтобы потешили ее эго. Пускаясь с ней в спор, все сотрудники оказываются в заранее проигрышном положении, поскольку она никого не хочет слушать, кроме себя самой. Принцип работы с ней сотрудники смогли отработать: выслушать все, что она хочет, сразу забыть, взять постановление (требование, дело) и сделать как того требуется заказчик.
Многие дела, направленные ей, как арбитражному управляющему, могут… нет, не лежать, а именно валяться в ее кабинете годами, пока не вспомнит об их неотложности за день до окончания срока сдачи и не поручит кому-нибудь выполнить их за ее фирменные «пять минут».
Специалистов в этих компаниях никогда не ценили. Работают сверхурочно, но доплаты за это не получают. Как обосновывает этот факт «мудрейший» руководитель: «Нужно было отчет о проделанной работе за этот день написать и сдать». Отчеты пишутся раз в месяц всеми сотрудниками, но если имел место выход в выходные дни, пишется дополнительно еще один и сдается в понедельник, следующий за трудовыми выходными, независимо от того, прочитает она его или нет. Самое интересное здесь заключается в прямой зависимости от специфической формы расчета заработной платы по отчету: рассчитывает з/п сама по отчету, стандарт рабочих дней в месяце 23-24, каждое событие, прописанное в вашем отчете это «дело пяти минут» и не важно насколько оно было трудоемким, количество выполненной работы по различным клиентам и сантиметров от стопки документов, минусуются ее личные финансовые расходы, а также понесенные вследствие ее неявки на заседание в арбитражный суд. Как можно понять из этой «интереснейшей» формулы, зарплату работники полной не видят никогда. Существенный нюанс, - вся зарплата «черная», «белая» которая фигурирует в бухгалтерии это 5300 руб., с которой налоги не уплачиваются. Выплачивает она зарплату своим сотрудникам, как огромное одолжение и только после того, как весь офис попросит ее не менее 5 раз. Сейчас поясню: зарплата выплачивается через месяц (на первой и последней, как говорится, кидают абсолютно всех), может выплачиваться по частям, а может и не выплачиваться вовсе, - все зависит от настроения «руководителя».
Аренду помещений, в хроническом порядке, не платит. Клиентам регулярно повышает и без того завышенные цены. Число сотрудников очень редко достигает 11 человек. Куда девают деньги?
Аудиторские услуги в исполнении этой, во всех отношениях, уникальной дамы, - отдельная история. В компании ООО «Аудит Экконс» числится 3 аудитора, двух из которых никто ни разу не видел и не слышал. Единственному действующему аудитору деньги не выплачивались до тех пор, пока она самолично не прочтет отчет, с учетом того, что другой экземпляр был уже на руках у заказчика. Клиент не считается ею заказчиком до тех пор, пока не будет перечислена 100% оплата. В течение трех лет аудиторские услуги предоставлялись без страхового свидетельства (тот, что имелся на этот период, недействителен).
Экспертные и аудиторские заключения ею предоставленные не принимаются компетентными органами.
Ценные консультации грозят многомиллионными штрафами и убытками.
Про сторону бухгалтерских услуг можно сказать, что нанимать сторонних бухгалтеров для восстановления бухучета придется. Она запросто сломает всю вашу базу, прикрываясь проверкой работы своих бухгалтеров.
Если у вас есть желание выпрашивать свои кровно заработанные каждый день в течение трех месяцев и потерять миллионы со своей компанией вместе взятые, напоминаю перечень компаний: ООО "Аудит Экконс", ООО «Финансовый Центр Развития Бизнеса» ООО "ЮрФинЭксперт", ООО "Независимая Управляющая Компания", ООО "Независимая Торгующая Компания", ООО «ПолиПрим», ИП Хан Т.И.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5