Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «квс» Добавлен: 28.07.15 22:17

Основное название: квс
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,71/5,0

Просмотры: 320
Всего отзывов: 30
Описание деятельности:
Строительство жилых комплексов и коммерческой недвижимости, продажа квартир в строящихся и сданных объектах, продажа земельных участков.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Платят каждый месяц. Более менее стабильно. больше недели не задерживали. Наряды закрывают. Что редкость, но встречаются порядочные люди и среди прорабов. Можно договариваться. Почти полностью обеспечивают электро и ручным инструментом, большая часть за счет конторы. Иногда, по чеку позволяли докупить за счет конторы расходники мелочи. Сделка чистая. У каждого прораба чисто свои рабочие. Случайных нет. Иногда наберут "по объявлению всех", но только на "нищие" объекты. КВС надо переименовать. ТаджиКВСтрой. Есть отдельная бригада подсобники. Таджиков,как и везде, их не сильно много, их очень много, и в целом по русски понимают, доброжелательные спокойные, многие моются и пользуются дезодорантом. Некоторые читают намаз. Живут в вагончиках пачками, а кое кто на квартирах. На всех вагонов не хватает. В целом не самая плохая контора. Но стоит быть на чеку.

Отрицательные стороны компании

С каждым объектом, расценки плавно снижаются, а качество работы требуют все более отменное.Если хотите заработать, то не факт, что получите то, что хотите, выгодную с точки зрения расценок и трудоемкости работу. У каждого прораба есть свои любимчики, у них сливки, остальные тянут, что осталось Прорабы делают вид, что понимают в бумагах, но слабо понимают серьезные нюансы непосредственной работы и к тому же в упор не хотят учитывать настоящую трудоемкость работы. Смотрят за результатом, но не видят свои серьезные косяки. Заказывают материал так, что, важные вещи не просчитаны вперед по времени. В ответ, снабжение долго соображает. А когда привезут непредсказуемо. В итоге простои бывают. Большое руководство рабочих не замечают. На объектах портится много материала, например, откроют краску, шпаклевку, и она стоит открытая, скапливается на этажах, на складе нет, заказывают новую. Другой материал, металл, растворы тоже неразумно используется. Действия разных служб не согласованы во времени, нет технологов, разные подрядчики друг другу мешают... Если у вас к примеру травма или пропажа, или испорчено ваше имущество, то это чисто ваша проблема, просто оштрафуют, контора всегда в плюсе... Офис живет своей жизнью и им до рабочих дела нет.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5