Отзыв о работодателе «гмс групп» Добавлен: 27.07.15 14:18

Основное название: гмс групп
Другие названия: ГМС ГИДРАВЛИЧЕСКИЕ МАШИНЫ И СИСТЕМЫ "ГИДРОМАШСЕРВИС"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 1,82/5,0

Просмотры: 318
Всего отзывов: 49

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

много положительного, но есть и отрицательное

Отрицательные стороны компании

Компания мне нравится, некоторые люди в компании и даже некоторые отделы не нравятся. Есть несколько отделов, которые выделены материально в фавориты. Храпящим на работе платят больше, чем работающим. Есть люди, у которых нет работы совсем, а зарплаты им платят очень и очень...!!! Главное - ходи на работу.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Сотрудник 17.08.15 13:33 поддержал(-а) отзыв +1

Главное, не критиковать - и всё. Сразу карьера в гору. И ещё показать, что у вас действительно есть работа, например, сидеть и таращиться в компьютер целый день, имитируя занятость при полном отсутствии работы. А ещё показать, что сердце болит за деньги компании, что вдруг вы нашли на чем или на ком можно жать экономию. Вот это уже супер-карьера и эта программа экономии становится хит-программой и вашим шагом вперед по карьерной лестнице - для вас это будет возможность выделиться с надежной стороны. Конечно, настучать, донести, подставить, оболгать, насплетничать, сделать гадость, спланировать интрижку или полить другого сотрудника - это тоже обязательно для выживания. А отдел кадров - это куча говна, и всем соискателям и сотрудникам это нужно учитывать.