Отзыв о работодателе «Мир Цветов» Добавлен: 17.07.15 23:29
Основное название: Мир Цветов
Другие названия: Амелия,Цветопт,Амелия Логистик,Альфа,ИП Мочалин
Сфера деятельности: Торговля: Цветы, семена, растения, зоотовары
Сайт: cvetopt.ru
Телефоны: 4291318
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород, Баумана 174
Просмотры: 383
Всего отзывов: 9
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Стартовая зарплата: $250
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 13 - 3 = +10
Всего комментариев: 16
Другие названия: Амелия,Цветопт,Амелия Логистик,Альфа,ИП Мочалин
Сфера деятельности: Торговля: Цветы, семена, растения, зоотовары
Сайт: cvetopt.ru
Телефоны: 4291318
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород, Баумана 174
Просмотры: 383
Всего отзывов: 9
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Стартовая зарплата: $250
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 13 - 3 = +10
Всего комментариев: 16
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Отвратительная контора.
Абсолютный не профессионализм эйч ара(что заметно сразу)
Абсолютная неадекватность руководства компании(видно так же при первом общении, хотя исполнительный умеет пускать пыль в глаза и натягивать дружелюбную улыбку на лице)
Нечестное отношение к сотрудникам в вопросах зарплаты (выплачивают кому и как хотят).
Никому ни при каких уговорах, не советую.
Впрочем, действительно опытные люди сами поймут ,что оно того не стоит.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вы необъективно подходите к оценке нашей компании, что говорит о Вашем непрофессионализме.
Очень жаль! Почему каждый из Вас не написал правды?
Один сотрудник, находясь в тяжелых обстоятельствах ,попросил денег взаймы у компании - и ему не отказали. Взял- и забыл, ему напомнили про них при увольнении – конечно, отдавать не хотелось.
Второй экспедировал деньги у клиентов компании и просто их не сдавал в кассу. Это уголовная ответственность. Как можно вообще данный поступок прокомментировать.
Другой получал деньги для перечисления зарплаты сотрудникам в другие регионы, результат - 3 сотрудника не получили свою з/пл .Что можно еще сказать!!!???
Уважаемые господа, прежде чем лить грязь на компанию, оцените свои поступки и трудовые успехи. Как они вам??? Решение о работе в компании – обоюдное решение: вы заинтересовали нас как сотрудник, мы заинтересовали вас как работодатель. Если наши интересы расходятся- и мы, и вы всегда вправе разорвать отношения. Желаем Вам успеха на новом рабочем месте.
Всего Вам хорошего!
2. Говорят что то о белой зарплате, хотя на самом деле платят в черную.
3. Сотрудников абсолютно не ценят. Там ценит себя только исполнительный директор. Хотя внутри это пустой человек, который из науки управления усвоил только два понятия - делегирование и депримирование.
4. Сначала от тебя просят инициативу, потом тебе же эту инициативу преподнесут поручение руководства, потом за плохое выполнение своей же инициативы, будешь получать штраф. А потом на совещаниях удивляются - почему в нашей компании работают дословно "...безъинициативные д..."
А во вторых я не могу с Вами согласиться-компания крупная ,динамично развивающаяся и поэтому люди здесь нужны -заинтересованные в развитии компании,абы как и абы где обычно не приживались :))