Отзыв о работодателе «ЗАО "Сплайн-Центр"» Добавлен: 15.07.15 18:03
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.debet.ru
Телефоны: (495) 755 88 97
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Бауманская д 5
Просмотры: 269
Всего отзывов: 72
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 9 = -6
Всего комментариев: 12
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Была на собеседование в этой компании.Собеседование было назначено на 12,00,но я приехала раньше и предварительно позвонила сказав что приеду на 1 час раньше.По телефону сказали,что приезжайте вас встретят.
Когда я пришла то мадам Кондратьева встретила меня очень агрессивно.
Завела меня в комнату дала анкету и сказала,что через 20 минут придет.В комнате уже сидела девушка-менеджер и проводила собеседование с кандидаткой.
После она сказала,что приведет руководителя и он с ней побеседует,в итоге она увела кандидатку в другое место.
Потом она подошла ко мне и задав несколько тупых вопросов сказала ,что руководитель занят т завтра она мне позвонит и скажет ответ.
Было сразу понятно,что я им не понравилась,(видимо внешне не устроила,хотя та девушка нечем ярким не выделялась)и поэтому начали придумывать всякую дурь.
Очень не приятно ,что врать они умеют ,а говорить правду нет.
То,что я там работать не буду я рада.Впаривать программу которая не кому не нужна бесполезно
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Собеседования в Сплайне проходят в два этапа:
1. вы заполняете анкету и отдаете сотруднику отдела кадров;
2. если ваша анкета устроила работодателя, то вас приглашают на коллективное собеседование, где и присутствуют руководители департаментов.
Руководитель никогда на первом собеседовании не присутствует.
А те, кто не прошёл собеседование или испытательный срок - те пишут гадости в интернете)))
Вы приезжали к нам на собеседование по вакансии оператор call-центра. Приехали раньше времени, и мы постарались уделить вам время, но отменить другие встречи, которые у нас были назначены на утро, мы, к сожалению, не могли.
В переговорной менеджер по персоналу общалась с кандидатом, на совсем другую вакансию, где вторым шагом является встреча с руководителем. Жаль, что у вас сложилось такое впечатление о себе и о нашей компании.
Мы искренне желаем вам успехов и удачи во всех начинаниях! Не огорчайтесь, если что-то не получается.
Спасибо отделу кадров, и лично очень красивой Александре Кондратьевой, что таких неадекваток и интернет-троллей они не пропускают.
Менеджеры, будьте терпимы! Несите добро людям! Откуда столько злобы? Мы же, менеджеры, люди жизнерадостные и неунывающие! Каждое общение - это опыт!
Успехов всем в профессии!